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回答なし

回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションがあるとのことですが、実際はなかったで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:キャリアの携帯販売は早番(10時~19時)中番(11時~20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、家電量販店で働く人間の動向を社内では確認がとれていないのではない
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10-22時の間のシフト制。家電量販店に配属される
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:通信に関することなので、通信産業自体はこれからもなくなることは考えづ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
多様な働き方支援:有給は繁忙期でなければ非常に取りやすいです。現場では、人数が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修はそれぞれの派遣先にある研修を受けたあと右も左も分からな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:自己研鑽のための費用を負担してくれる制度がありますが、指定されているサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
多様な働き方支援:店舗に応じては、急な時間の変更があったりしますが、休みの日に対
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は基本土日休みだと思うが、派遣されている場合は派遣先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に前月の18日までに希望休を申請する。座学スタッフの場
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:配属店舗、上司次第。私の場合開店から閉店まで勤務していること
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:住宅補助や社員寮などはないため、一人暮らしの同期は中々お金がたまらない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務先によると思いますが月に8日の休みを貰えます。シフト休な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日は店舗配属は平日休みで店舗に応じて融通がきくので非常に働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り20万円でボーナスなし。人材派遣の会社で営業で入社しましたが、仕
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが本社勤務の方は土日も呼び出されていたイメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面21万、手取り17万ちょい。昇格昇給できるとあるが、勤務している家
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界からみたら一般的。高くもなく低くもないと思う。評価制度:実力主義だ
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回答者: 女性/ フィールドアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:お客様の求める潜在ニーズを汲み取る力やヒアリング力、提案力が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月28日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので新卒・中途や勤続年数に関わらず結果を出せば
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回答者: 女性/ 人材開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが2、3年ごとのあるとのこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金制度はなく後は一般的な福利厚生。オフィス環境:営業配属だが派遣ス
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば実力主義です組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:該当なしオフィス環境:自社は綺麗だが、基本は配属店舗へ直行直帰のため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:もう見てられません。ドコモとソフトバンク配属があるにも関わらず、研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月14日
働きがい:大体新入社員は家電量販店で勤務。 その後長い人だと3-4年くらい家電量販
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:初めは家電量販店で通信を販売します。 そこで頑張れば営業としてメキメキ成
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:休みの日に自ら受けに行くタイプの研修がありました。やりたいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:定期的に本社の社員と現場に出ている社員とでの飲み会を行って
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:外部研修制度があり、成長させたいと思っている社員は受講するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:店舗配属はシフト制で、月に3日希望休を取れます。事前に取れるの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:クライアント先に配属された社員に関しては派遣された家電量販店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長以下役員も皆若いので、勢いは凄いものがあります。 仕事の提案など聞い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:成長中なのはいいかもしれませんが、その分辞めていく正社
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