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回答なし

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になれば土日祝休み。現場は派遣に行く業務であればクラ
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年1回評価制度:年1回の人事評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こちらの会社の正社員として、某家電量販店の、某キャリア携帯電話販売職に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:内勤の方と会う機会は飲み会のときか本社へ赴いた際しか基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:店舗稼働では直接お客様の声をリアルに聞くことができやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:正直店舗に配属されてしまうと本社の人間とはほとんど
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:通勤手当はほぼ全額支給される。住宅補助や退職金もない。中小企業なので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗によってですが、新卒で入社して1-2ヶ月で辞める方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:対応によっては退勤してますが出勤と変わらないことをしています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:家電量販店なので比較的男性が多めでしたが、女性店員はやは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:男女差はなく、特に力仕事があるわけでもないので、男女ともに仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は仕事なので、平日休みを満喫できます。ショッピングや遊
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。派遣先によるが基本立ち仕事なのでそこらへ
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:自分の配属先は男性が多く、体育会系だから女性は内勤のほうが働き
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:社員の比率としてやや女性社員の方が多いものの、役職付きは男性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:駅から徒歩15分程かかるのが大変ですが、慣れてしまえばそこまで気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:職場はリニューアルして非常に綺麗です。福利厚生にオフィス内に自動販
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:店舗配属の場合、立ち仕事が多い為妊婦さんの稼働は人によっては大
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女格差などはまったくありません。働きにくいと思ったことはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:月に2回ほど決められた日に希望休で取らせ会社の会議的なものに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:健康保険、厚生年金など一般的なものはあります。交通費支給等も研修などで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は違いますが、派遣社員の方に関しては、前払で給与がもらえる点なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:なかなか店舗配属の人と内勤の関わりが少なく、何か交流や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:1~3月の繁忙期ですと携帯電話契約続きで定時に帰れないことは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:月に一回チームでのミーティン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:研修はどこかの会社で使われているやつをそのまま使ってやっており自社の
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回答者: 女性/ FS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:働きにくい。この仕事は子供いたりした場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:携帯販売と契約をする。正社員にも関わらず、派遣スタッフの方と同じ座学を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:本社のことはわかりませんが、販売員として表彰されてる方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:手当等が一切ありません。住宅手当や家族手当など。会社自体がギリギリでや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:いわゆる大手キャリアと呼ばれる携帯の販売に回されました。キャリア側の研
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回答者: 男性/ 人材開発企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート事業/ フィールドサポーター

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性もかなり多いため、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:基本的にほったらかし。自分でどうにかするしかないのでどうしよ
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな
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回答者: 女性/ 店舗運営・販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:本社勤務の方は男性の方が多いイ
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