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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:カード・個品割賦など幅広い事業がありますので、どの事

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:課長代理になると課長と同等の裁量権が与えられる。主査と呼ばれる役職

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:普通に働いていては他社でも通用するスキルは身につけづらい。自

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品企画開発/ 部長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:入社3年目までは、定期的に研修の機会が設けられておりますが、

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:社内外の研修支援が常にあり、自身の意欲があれば、コンプライア

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがいを感じるポイント:同業他社より年収は低いですが全業種で見れば比較的年収は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援などはしっかりしているが、業務を通じての成長は望

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回答者：女性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理センター

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:研修等はある。実務的には他社へ転職しやすいようなスキルは基本

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回答者：男性/ 企画・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店管理部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:自己啓発補助等のメニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:会社が提示している一定の基準を満たした場合には、資格取得手当

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回答者：女性/ 内部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:近年、自主学習に力を入れたカリキュラムが多数リリースされてお

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:あまり成長は見込めないかなと思います。キャッシュレス自体はマ

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:働きがいは無い。smbcグループと

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

働きがい:ルーティンワークが多く、よく言えば同じ事を繰り返しておけば仕事とみなさ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、手薄。特段キャリア開発の支援はなく、資格を

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度はたくさんある。働きがい:大きな会社なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：階層別、キャリア別の研修カリキュラムは充実している印象。また資格取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：部署によってはSASというツールを覚えることもあり、このSA

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：これも部署によってだいぶ差が出てくるかと思いますが、部署によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修に関しては特に気になる点はありませんかね。他社と比較してもよくや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：非常に充実しています。レベルに合わせた研修を導入し、その形態も実地か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業せずに、定時で帰ることが最優先課題である。毎日、一般社員は上司へ残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】【やりがいを感じる点】職種にもよるが、とにかく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】表向きはチームでの仕事ですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】人間関係。自由な社風はいいのですが、上司が部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量が多くてやりがいはあったと思います。案件毎に考えないといけないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】キャンペーンなどを楽しみに待って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいと感じます。例えば1000部のキャンペ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案しやすい環境だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分のデザインしたロゴをHPに採用してもらえた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務改善提案などを賞金を出して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いと思います。とにかく関連する部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。自分が作った広告やバナーがHPに掲載され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】個人的に評価はされないので特

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会社名	SMBCファイナンスサービス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.smbc-fs.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３丁目２３－２０

従業員数	1073名
設立年	1950年
資本金	82843百万円
代表者	小野直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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