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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アソシエイト

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:
ある意味、徹底的に営業としてはハードワークなので鍛えられる。
高額商材を提案することのスキルやマインドセットなどはものすごくこだわるので、そういった意味では良いと思う。

しかし、特に能力開発があるとかは無いので宅建士を取ればそれの手当が出るくらい。

働きがい:
お客様に寄り添う姿勢はすごく大事にしているので、そういった点は非常に学びになった。
エリート層が遊ぶ街や店、遊び方なども業務を通じて触れる機会があるのでそういう経験があると無いとじゃ違うと後々になって感じる。

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回答者：男性/ フリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:根性論が強い会社と思いましたので、昭和時代の根性論を信念に掲

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回答者：男性/ フリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:わかりません。無いように思います。働きがい:働きがいはありま

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:上司によって成長できる部署とそうでない部署がある。働きがい:

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じれるかどうか？自分のマインドを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：大手企業のような、長期にわたっての座学での集合研修はありません。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

成長・キャリア開発：常にワンランク上のレベルの仕事にトライできる環境なので、成長

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回答者：女性/ フリー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:過酷な部分もあるのである種成長はするかもしれない。ただリスク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：教育制度がしっかりしているので未経験で入社した私も、いきなり1人で業

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3.2

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不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社エグジスタンス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://existence.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３－１３－１１　渋谷TKビル2階

従業員数	38名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	中山航
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常に安い。研修は中途には無い。働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:一から何かを作り上げるプロセスで、頭の中のアイデアが形になっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当あり宅建の勉強研修がある（希望者のみ）... (続きを見る)

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