同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 19F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 買取専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップがプラスなことが多くここまでのお給料をもらう...
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3.0
京都府京都市南区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター
入社時の期待と入社後のギャップ:想定通りで一般的なコールセンターでした。覚えることが多めの印...
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3.1
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ペットと触れ合える仕事という事と、生き物を取り扱うため毎日同...
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3.7
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 27F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は年功序列の会社で、給料がなかなか上がらない、キャリアア...
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2.9
東京都世田谷区三宿1丁目13-1東映三宿ビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:求人にある条件と実際に提示される条件に大きな違いがある。こち...
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3.5
和歌山県和歌山市太田1丁目13-8エヌ・アイ・シービル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付カウンセラー
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の役割が決まっていなかった為、他院とのルール等がバラバラ...
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3.8
東京都渋谷区千駄ケ谷5-34-7NX新宿ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととしては、設立した時に入社した為、拡...
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3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し実力主義的な要素が強いと想像しましたが、良くも悪くも...
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3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 横浜
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する業務が面接時の説明と異なっており、説明になかった業務...
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3.6
東京都江東区木場三丁目7番11号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社は専門学校でこの会社が大手と言われ、安定的な給料が入ると...
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株式会社イッティのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社イッティの回答者別口コミ(14人)
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月25日
- メディア&プロダクト事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年01月15日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月14日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月30日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年12月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イッティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時には製品の企画~販売まで色々な仕事ができる、またチャレンジ精神の強い会社で成長できそう、と感じていた。
しかし、入ってみると一貫して製品開発について自身が関わるというよりかは、ある程度の部門ごとの垣根はあって
各部署の人に協力を仰ぎながら、進める形。
自身がいいと思った製品でも、協力してくれる部署が気に入らないものは進めるのが困難なイメージ。
加えて、いい意味でも悪い意味でも保守的な社風になってきています。
新しいことにチャレンジしたいって人は、「自身の責任で」という前提で挑戦しなくてはいけないので、
チャレンジを後押ししてくれる~サポートしてくれるっていう意識だと働きづらいかもしれません。