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回答者別の社員口コミ(株式会社アドグローブ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE/Webアプリ事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE/Webアプリ事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:受託開発やほんの小規模ではありますが自社開発に携われば役職者と仕事をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:以前はやっていなかったようですが、近年それぞれの世代にあった外部研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:長く勤めて会社の管理職になってしまうのであればある程度のキャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:外勤の場合は2次受け、3次受けの立場で業務に携わることが多いが、社内で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社内勉強会は開催されているものの特定の人しか開催されていないです。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:月1~2ペース位で勉強会が開催されている。有志の集まりで、強制参加で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
福利厚生:大手企業に負けないほどの福利厚生はあるが、例えばスポーツジム割引につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面談の際に自己評価シートを記入することになりますが、項目が細分化し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかというと年功序列のようなものがある。どれだけ貢献したとしてもそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:半日単位の取得は年度あたり5日分を限度するため、半日を多用す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:求人の残業時間というのが20日を基準として170時間前後に収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業手当は10分単位で付き、時給の25%割り増し扱いとなりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:中途入社でも入社3年以内に退職する人は多いです。自社開発に興味を惹
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:定年まで勤めるだけの制度は整っている点です。ただし、定年まで勤める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:社内イベントで他の事業部の人達と交流する機会はあります。忘年会以外にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:自社サービスは近日中に立ち上げる予定ですが、サービスに携われる人は限ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:一部の人達は海外で勤務したり、自社サービスに携わっている人もいます。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:同じ場所で働いている人でないと顔と名前が一致しないことが多いです。毎月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトによってですが、始業前から業務指示されたり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:打ち合わせ等スケジュールが組まれていない時間帯で小休憩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクトによって、残業時間が異なり、また上司の評価によってばらつき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与自体は年2回ありますが、特に満足に思ったことはありません。賞与とは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:定時退社を推奨しているのは会社の管理が行き届く本社や分室くら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:本社や残業の少ない現場に当たればそれなりの稼働時間に収まるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任ある立場にならないと派遣より安い給与で働くことになる。もっとも下請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で年齢を重ねるごとに若干ではあるものの給与は上がるようです。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月02日
社内制度:月1回ゲーム大会があります。希望者は社員旅行や小旅行に参加できます。ク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外勤の場合、残業が多いプロジェクトに当たる可能性もあり、残業が増えて給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:次のプロジェクトや発注につなげた際は実績として評価されやすい。昇給につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:正直、無遅刻無欠勤制度による金一封はいらないと思います。外勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:エンジニアとしての経験年数を勤続年数として算出し、有給を付与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:最近になってイノベーションクラブ研修を導入しました。受ける年代によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:下請けの立場で仕事をする機会が多いため、時にはプライベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:会社の管理下に置かれているプロジェクトや現場は有給は割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:主に外勤だが、ほぼ毎日終電近くまで残業するプロジェクトや突発的な残業が
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株式会社アドグローブの回答者別口コミ (25人)

  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答:2019年02月20日
  • TS部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2019年04月30日
  • プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年03月16日
  • Web・アプリ事業部 / PG 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年07月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年06月04日
  • webアプリ事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年06月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2019年12月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年05月03日
回答者一覧を見る(25件)>>