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株式会社アドグローブの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アドグローブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、株式会社アドグローブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の弱み:まったく独自性がない。営業の立場が弱く、SESでも2次請け3次請けの立場。

事業展望:人材派遣であるのでしぶとく残り続けるのではないかと思う。

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株式会社アドグローブからの返信 2020年07月17日返信

アドグローブの強みはゲーム開発、スマホアプリ開発、Webサービス開発、業務システム開発、最先端技術開発など
ITにおけるほぼ全ての開発領域を網羅している開発会社となります。
また、ゲーム×ソリューションの知見を活かしたゲーミフィケーション案件やコンシューマー向けサービス案件にも強みを持っています。

開発手法においては大手SIerやメーカーが得意とするウォーターフォール型のシステム開発ではなく、
アジャイルソフトウェア開発手法の1つであるスクラムを取り入れ、柔軟かつ高速開発を行う開発チームを編成します。

2020年秋、2020年冬に自社タイトルのリリースを控えており、鋭意開発中となります。
海外拠点であるカナダモントリオール支社と協力して開発を進めており、米国ニューヨーク支社でプロモーション準備を進めております。

2020年07月17日返信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年02月11日

仕事内容：外勤の場合、有給すらまともに取らせてもらえないケースがあり、裁量自体が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長性・将来性：大手企業並みの福利厚生とかかげているもののその福利厚生を維持する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月16日

成長性・将来性：案件次第になりますが、キャリアを積んでいくことができると思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月16日

社長の手腕：人の入れ替わりが激しい。年中募集しているが出て行く人の方が多く、数ヶ

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回答者：男性/ エンジニア、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ GL

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:あまりこれといった強みはないかもしれない。一般的なソフトウェア開発企

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:経営陣は有名企業と繋がりがあるようだが、直接案件にアサインされること

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:自社開発に力を入れており、積極的に海外にも事業拡大しているので成長力

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:基本的には受託開発、SESで成り立っている会社なので、実績が多数ある

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回答者：男性/ iOSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:ゲーム事業に力を入れています。事業の弱み:競合との比較した強みは、ゲ

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回答者：女性/ TS部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:ゲーム事業部があり、リリースしたゲームの評判が良かった。社長もゲーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月30日

成長性・将来性：アドグローブは現在完全自社開発の会社ではありません。アプリエンジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月30日

成長性・将来性：いずれは自社サービスに力を入れると思われる。ただ、他社と差別化で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：Web&アプリ事業部は外勤率が下がってきているとはいっても中途を採

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月11日

会社の安定性：客先常駐先が一定期間の場合に決まらない場合には自主退職となる場合が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月13日

雇用の安定性：中途入社でも入社３年以内に退職する人は多いです。自社開発に興味を惹

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月13日

雇用の安定性：定年まで勤めるだけの制度は整っている点です。ただし、定年まで勤める

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：同じ場所で働いている人でないと顔と名前が一致しないことが多いです。毎月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：１ヶ月の研修の後に現場に配属される点。ただし、自社勤務ならまだしも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：一部の人達は海外で勤務したり、自社サービスに携わっている人もいます。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：自社サービスは近日中に立ち上げる予定ですが、サービスに携われる人は限ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：ほとんどの外勤は役職者と仕事をする機会はほとんどありません。よほど親し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長性・将来性：小規模とはいえ自社開発の計画を立てている点。ただし、ほんの一握り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：受託開発やほんの小規模ではありますが自社開発に携われば役職者と仕事をす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：社内イベントで他の事業部の人達と交流する機会はあります。忘年会以外にも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

会社の安定性：派遣業務が売上を支えているので、安定している。自主開発、受託開発は

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会社名	株式会社アドグローブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.adglobe.co.jp
所在地	東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F

従業員数	250名
連結従業員数	360名
設立年	2010年
資本金	1億円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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