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株式会社アドグローブの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービス開発を前面に押し出していたが、入社してからは客先常駐として働くことになった。
reply-icon 株式会社アドグローブからの返信 2020年07月17日 返信
自社サービス、受託案件の必要技術要件や開発フェーズに合わせて最適な要員のアサインを行っています。
案件受注状況により客先で従事して頂くこともありますが、個人の要望や志向性をヒアリングして、
本人の要望に近いアサインが実現できるよう定期的に要員配置やポジション転換などを行います。
2020年07月17日 返信

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:大型タイトルや業界的に新しい環境での開発等、会社の持っている案件が良い
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回答者: 男性/ エンジニア、管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ GL

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長とともに役職も変わってきたので、ギャッ
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回答者: 男性/ iOSエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナにより、朝食サービスがなくなったのは残念で
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の給与額面は残業しないともらえない額面で提
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webアプリ事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発ができると伺ってたのですが、SESにほぼ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web&アプリ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはSESの比率を下げ、自社開発を始めると
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回答者: 女性/ TS部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社HPに記載されていたAI事業はグループ会社し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部

1.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時伝えられていたプロジェクトとはかけ離れたプ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自社プロジェクトに携わりスキルアップする
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には自社サービスを今後増やしていくとのことだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生に力を入れているということで、社員の
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