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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:
毎年スタートアップを掲げてるので会社全体が、日々進化してます。
個々が成長し、組織が強固となり、会社が大きくなり、社会に貢献する。
保守・保身的な考えは時には必要ですが、PsiDは常に前進し続ける会社です。

組織体制・コミュニケーション:
代表取締役社長の直下に、会社の運営等決定事項に関する
部署があり、社員からも就業規則や福利厚生などの改善や立案がしやすい
組織体制。
コミュニケーションの部分も、役職や年齢に囚われず、誰もが意見しやすい印象。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に囚われず、会社や業界、適材適所で活躍出来るように
常識で物事を決定しない。
企業の競争力の観点からすると、未経験の新卒採用に注力している点で
先々に繋がる優秀な技術者を育成しているのもPsiDの強みです。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度を設けており、個々に応じて段階を定め目標や
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、発生した際も調整出来るため勤務時間が超過
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現場に出てしまうとあまりないと感じる。風通し
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:退職金は2021年から追加された。寮あり。オフィス環境:本社のオフィス
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:・退職金(確定拠出年金)・社員寮・誕生日休暇 など当社だけの福利厚生を
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給制度(社員の成果、実績に応じて都度)・資格手当制度(技術資格だけ
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回答者: 男性/ NWS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの方は、あまりコミュニケーションを取ら
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回答者: 男性/ NWS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、有給の申請など休みを取りたいタイミングに合わせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣される為、派遣先の勤務形態となる不服な点は、勤務
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ ネットワーク、サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 22万円 5万円 0万円
年収 245万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人などには賞与は経営状況によって付与と記載されておりますが、ほとんど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によってまちまち。休暇等も現場によるが、調整は
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回答者: 男性/ ネットワーク、サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。本社の管理部と面談する機会もあり
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:帰社日が無いため、帰属意識はかなり低い。また、コロナ禍とい
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回答者: 男性/ ネットワーク、サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては充実してるかと思います。入社してから数ヶ月
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NWS事業部第二部第一課/ ネットワークエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:最初の段階は長期的な目標を掲げられるのですが、短期的な目標は
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して賞与(基本給UP)は一回のみでそれ以降ない、ボーナスあるようだ
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:客先常駐のためよく知りません。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:現場での経験数が基本的な評価の基準になる。場数を踏めば踏むほど自分自身
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:社内にはちょっと勉強できるかな程度にNW機器がある。働きがい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当は普通にあり。(最安値)退職金はイデコの形である。オフィス環境
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回答者: 男性/ NWS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:確定拠出年金、社員寮、健康診断、通勤手当などがある。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修制度と資格手当があります。IT未経験で入れるので、資格取
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットワークの企業と聞き、入社を決めたが思ってい
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:営業部と顧客のつながりが強い面もあるので事業の弱み:内部的な弱みと考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは派遣された現場によりけり。現
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーバ事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格を取ったと言う実績は残りますが、基本ベンダー資格は2年で
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーソリューション事業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:調整のしやすさ等は、出向現場の勤務時間と休日休暇に合わせる為
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3点ほど ※私的にはいい点は一つとしてない①夏の賞与がない(いわゆるボ
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与があると聞いていたが、ほとんどでないことを知った。昇給もよくて数千
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金はあるようだが微々たるものである。。忌引き休暇は取得できるが2-
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:派遣された現場による。現場が土日祝日休みならとてもラッキーだ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:独身寮があるらいしいが、実際にはシェアハウスのような感じらしい。退職金
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:通勤手当や残業手当といった一般的なものしかない。オフィス環境:内勤と別
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の給料より1万円近く低くてがっかりした。資
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