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株式会社NTT東日本-関信越の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:社内の専用システムがなく、多くの業務をエクセルの手作業感覚
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設備部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良い・ホワイト企業組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:これも事業所による部分が大きいかとは思いますが、私のいる部
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営企画担当/ 担当

4.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:決して挑戦するような会社ではないと思うというのが一言です。
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦機会については、多くあるが、本来業務とのバランスが必要
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:元々電電公社だったゆえか、お役人体質が見受けられました。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:特に気になる点はありませんが、docomoが出来たばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:当時は、電電公社からNTTになったという経緯を経験して
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