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株式会社Donutsの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Donutsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを315件掲載中。ライトハウスは、株式会社Donutsへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミクチャ事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:
超実力主義。数字で結果を出せる人には、早期に大きな裁量と目標が与えられ、クリアするとさらに大きな裁量と目標が与えられる。
一方で、結果を出せない人を懇切丁寧に育成する文化はないため、付いてこれない人はどんどん風当たりが強くなり離脱していく。結果として、
残る人は少数精鋭のソルジャーになります。

組織体制・コミュニケーション:
事業部をまたぐ交流はほぼ無し。

マネージャーはそれぞれ結果を残す実力派揃いだが、みんなタイプや性格が違うので、マネージャーとの相性によって働きやすさは左右される。チームメンバーの採用にもマネージャーの強い意志が反映されているので、どのチームに入るかによって別の会社くらい雰囲気は違う気がする。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義な分、結果さえ残せれば、どんな人でも活躍できる。他社では浮いてしまうような個性的な人でも、実力さえあれば関係無し。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:新しい事業も多く、必然的に挑戦をし続けるという状況になるの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質が抜けていない。やろうと言ったこ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:優秀であれば若くしてリーダーに抜擢されるなどの人事はありま

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:改革を起こせるような有能な人材が出てくることを歓迎している

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回答者：男性/ 3d/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:新しい物に挑戦と言いつつ、動き出さない。基本は動かない、1

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・コミュニケーション:垣根を超えてコミュニケーションが取れる方は色んな方

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:チームにもよりますが、退職者が多く人員の出入りが激しいので

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:数字が目標としてあるの、数字の目標を持って業務したい方はあ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:裁量は多く与えられるため、挑戦のしがいはあると感じた。正社

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:とにかく勢いを感じる者風です。若い方から50代の方まで自分

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風で、若いうちに様々な経験をしたい方にはちょうど

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:少し他事業部間での連携がうまくいっていない気がする。伝達ミ

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回答者：男性/ web開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:色々と手広く事業を展開している、ある程度の規模はあるがベン

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回答者：女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:自由な社風がよい、休憩時間もわりと自由な時間にいける。私服

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:若い年代の方々が活躍していて，若い方には働きやすい環境だと

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく人を奨励する環境ができている。事業

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事部

4.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:壁がない。風通しがよい。人間関係が心地よい。否定より提案が

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ジョブカンBPO事業部/ インターン

4.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:実力主義。声を上げれば新卒2年目でサービス立ち上げもできる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:大学サークルの延長みたいな若い会社です風通しはたしかにいい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

組織体制・コミュニケーション:プロダクトごとに別れた組織構成になっており他プロダ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は非常に希薄です。横断で仕事をする事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケーション能力が低いです。同じフロ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、良くも悪くも社員間は比較的ドライな関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:自由、裁量が大きい、結果を出していて、手を挙げればなんでも

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回答者：男性/ デザイナ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:いきあたりばったり。計画性はあまり感じない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しが良いと謳っているが、実際はそんな事はなくトップダウ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション:上司はフランクな方が多く話しやすい印象です。組織間

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:部署によって色が様々です。エンターテインメント事業

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回答者：回答なし/ 企画運営サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:上司がとても気さくな方で部署全体

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:若い方が多く、ライバーから社員になった方もいたので明るい雰

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ジョブカン事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:部署によって異なります。所属していたカスタマーサポート部門

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:成果による貢献度合いよりも、自己主張ができるタイプのほうが

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:とにかく自由自走することが当たり前の環境。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：なんでも自分でやれ、というスタイルなのでそうでない人に

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会社名	株式会社Donuts
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.donuts.ne.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　８Ｆ

従業員数	250名
設立年	2007年
資本金	77百万円
代表者	西村啓成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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