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ワンダープラネット株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員登用制度が一番大きなギャップを感じた。入社前は「基本的に全員登用推薦する」と説明があったが、実際入社してみると推薦されるメンバーは限られており、チームリーダー並みのスキルを求められる。また、複数の部署経験が無いと推薦させてもらえず、若手が登用される望みは薄い。

回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人や時期によってバラバラです。毎日夜遅くまで働いて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価については、一つの部署に留まらず、他部署がこなすようなスキルも求め
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等はない。とにかく自ら何でも勉強してスキル
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:かつてはオフィスグリコやリモートワーク手当があったが、業績悪化に伴
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くないです。賞与は半年に一度、部署によっては数千円程度しかなか
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:ミッションに共感している社員が多いと思う。ゲームやアニメ等
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。職種によっては休日対応をしている人もいたが、代休
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:eラーニングが利用できる。その他にはメンター制度がある。働き
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。女性に限らず育休を取得する社員もいる。働きにく
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:リモートワーク中心での勤務。住宅補助や退職金
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:リモートワーク手当は期待しないほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:月に1回全社集会があり、社長の想いや会社の方向性、各プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:個人個人の仕事の裁量が大きくやりたいと手をあげれば仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:結婚をして働いている社員や育児をしながら働いている女性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:月に1回1on1面談を実施し、上司と部下がコミュニケーションを取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:通常の有給休暇に加えて、入社時から年に5日間の連続休暇が付与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:360°オープンというバリューに沿って、壁のない執務スペースなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:フレックスで自分の生活に合わせて出勤時間を調整できるのでとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
社内制度:半期に1回の全社イベントでMVPや活躍した社員を表彰する制度があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:勤務時間はフレックスなので、都合に合わせて出退勤時間を調整でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回、評価に合わせて給与改定のチャンスがあります。年功序列ではあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:会社が掲げるミッションやバリューについて、全社会議などで共有する
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:退職金はなかった。オフィス環境:敷地内は綺麗だった。オフィスグリコもあ
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休を取っている方もいたが、復帰して理想通りの働き方ができてい
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで長期休暇もあったので、休みは多か
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:年棒制だったので、お給料が保証され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:中途入社者が多いが、アフターフォローは全くない。意見しても取り入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月30日
雇用の安定性:社員定着率が非常に悪すぎます。恐らく統計的に考えると、1年で50%
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月30日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度があり自由な時間に出勤し自由な時間で退社で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:フレックスタイム制週2回弁当支給土日祝休みほかは思いつかない上場企
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月01日
仕事内容:新卒には非常に厳しい環境や業務体制である。中途大量採用を積極的に行って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月01日
オフィス環境:オフィスは他社と比べると比較的綺麗な環境ではないかと思う。テレビジ
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