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ワンダープラネット株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員登用制度が一番大きなギャップを感じた。入社前は「基本的に全員登用推薦する」と説明があったが、実際入社してみると推薦されるメンバーは限られており、チームリーダー並みのスキルを求められる。また、複数の部署経験が無いと推薦させてもらえず、若手が登用される望みは薄い。

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や会社説明会等で残業時間が全然ないという説明
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仲の良い組織に見えたが、入社後は仕事以外
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:子会社の買収による合併にて入社直属の上司は変わら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年02月08日
入社理由・入社後の印象:面接担当のフレンドリーと話しやすさと夢を語って、好きを仕
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官の方がとても感じの良いフレンドリーな雰囲気
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
入社理由・入社後の印象:ヒットタイトルを持ち、東京に支社もある会社なので、最先端
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは大きなものはありませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:経験を積むのに限界を感じました。とても働きやすく楽しくだけで... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で入っても同じように接してくれたので、思っていたより... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでないが、もう少しojtを手厚くして欲しかった。... 続きを見る
3.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員代替だったため、すごく中途半端な立ち位置だった。... 続きを見る
4.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。希望の給与とスキルが身についているので。... 続きを見る

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