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ワンダープラネット株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人や時期によってバラバラです。毎日夜遅くまで働いてる人もいれば、定時で帰る人も多くいました。
経営陣から夜中にメッセージが届いたりするので、役職があがればあがるほど、忙しくなりそうな会社だと思いました。
コーポレートの場合は月末月初は忙しくなりがちですが、それ以外は早く帰ってる人が多いかったように思います。

多様な働き方支援:
フレックス制なので、働きやすいです。ただし、遅く働き始めて、遅く帰る人が多い印象なので、結果的に夜遅くまで働くことになりがちです。
週の大半がリモートワークとなっており、オフィス出社はゲームタイトルごとの出勤日に従います。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員登用制度が一番大きなギャップを感じた。入社前
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:コアタイムは11時から17時で基本的に11時から20時で働い
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くはない。低くもない。評価制度:契約社員で入社した場合、現状の評価制
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。たまに休日出勤もあったが、振替休日がとれるの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので自由が効く。基本完全週休2日制だが
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生としては週一のオフィス出社の日はオフィスグリコが食べ放題です。
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:リモートワークでの働け、リモート手当てで10000円貰える。住宅補助や
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ユニバーサルゲーム事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎はするが実際は人や時間が足りないため、ほぼ実行に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:業務委託だったので残業は基本的にしないようにと言われており、
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:経営陣のコネクション力が高いです。事業の弱み:ゲーム会社としてのナレ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ユニバーサルゲーム事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:コアタイムさえ働いていれば勤務は問題ないので、勤務時間の調整
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員に関しては特に給料は入社時から増えません。賞与に関しては人によ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業前提の業務量を振られるので、定時退社は難しい。固定残業代
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ユニバーサルゲーム事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安くはないが高くもなく、ほどほどただし昇給は全くと言っていいほどない評
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:通勤手当、リモート手当が出る。退職金、住宅補助、寮はない。ほぼフルリモ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦させてくれる会社だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:未経験でも手を上げれば仕事を任せてもらえるので、成長の機会は
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:ストックオプションがあります。通勤手当は出社したときはもらえます。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:⒈評価がない この会社には評価という制度がありません。 普通の会社であれば
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:ソーシャルゲーム開発のため、開発費が増加傾向にあり成功の可能性は無く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:利益を上げることが正義組織体制・コミュニケーション:リモー
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:ミッションに共感している社員が多いと思う。ゲームやアニメ等
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:中途入社者が多いが、アフターフォローは全くない。意見しても取り入れ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:平常であれば残業は多くないと言えるが、リリース前などの繁忙期
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。職種によっては休日対応をしている人もいたが、代休
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や会社説明会等で残業時間が全然ないという説明
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:退職金はなかった。オフィス環境:敷地内は綺麗だった。オフィスグリコもあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:自社コンテンツを海外展開するノウハウがある事業の弱み:リード層が薄い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残業している人が多く、ワークライフバランスは悪い。休
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:eラーニングが利用できる。その他にはメンター制度がある。働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一方で東京と名古屋の統率は取れておらず
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
オフィス環境:現在リモートワークを行っているが、リモートワークの悪い所を全て取り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月09日
福利厚生:1週間に弁当補助が2回出るという福利厚生はあるので良いが特に目立った福
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月01日
仕事内容:新卒には非常に厳しい環境や業務体制である。中途大量採用を積極的に行って
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