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株式会社マンツーマンアカデミーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:教室責任者は各教室に1人のため『代わり』がいません。何らかの事情で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくも悪くも実力主義が徹底しているところなので、勤続年数が長くても給与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:個別指導教室の教室長として、小学生から高校生までの学習指導、進路指導、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:今後どうなるかは分かりませんが、自分から退職を申し出ない限りに於い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:学習塾の業界全体の規模は少子化の中にありながら、横ばいで推移して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:個別で指導するのは難しさもありました。別の進学塾で講師やってまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:誰にでも平等にチャンスを与えてくれました。学歴や年齢などで門前払いをし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月、基本給とは別に(1)生徒数や売上に応じた手当(2)時間外に実施の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
勤務時間・休日休暇:会社としては、残業申請の書類を事前提出させることで社員の勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤でした。塾経営ですから、これは他のスクール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:個別指導塾スクールIEといえば、千葉と茨城だけでも30校以上ありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:学校教育とはまた違った貴重な経験を積むことができました 学力や能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月26日
会社の安定性:結構、大きな受験進学塾で、あちこちに教室があります。 お給料も他塾と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月06日
事業での社会貢献:少子化の影響で子供の教育に熱心な親が多く、中には過度な要求をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はかなり良いです 求人サイトで他の塾と比べてみてください 教室では同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月26日
働きがい:個別指導ですので、他の学習塾よりも仕事のやりがいはあると言えます。 ただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を期間内に消化しなかった(できなかった)場合には、会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:産休があるなど女性の雇用は安定していますが出産で辞めてしまう方もい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はよいと思います。若いうちは他の会社よりも多く頂けるかと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:生徒と講師が個別指導の学習塾です 親御さんから寄せられるご要望は少なくあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:やはり1人あたりの負担が大きい点が気になります。人材不足という面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:どうしても夜の仕事のため、私もそうなのですが女性は結婚や出産を機に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が平等。日本の会社ではまだまだ男尊女卑があったりしますが、ここ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月26日
成長性・将来性:様々な職業が、AIによって消えていくと話題になりますが、ここの仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:子供が相手なので、向き不向きがあるかもしれません うまくやって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:教室内での礼儀やマナーや、生徒の向上心を大切に捉えていて一人一人熱心に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:志望校合格のために向上心を持った生徒もいれば、中には親御さん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月20日
雇用の安定性:職場には若い講師もいましたがご年配の男性講師も少なくはなく、それだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の塾に比べ、給与が高いのが魅力です。テストの作成など時間外に出勤した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:教育に熱心な親御さんが多く、それ故に求められる要望が大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:自分が教えたことによって生徒の成績が上がっていくのをみると、やりがいを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男女による差や学歴による差がなく、入社時は全員が平等のスタートラインに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:スクールIEのシステムだけでなく、よいものは積極的に取り入れよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
福利厚生:レクやイベントがあったので、自然と他の教室の先生とかかわれる機会が多か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
社長の手腕:義理人情に熱い方だと思います。社員の失敗を責めることもせず、次にチャ
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