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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教室長(学習塾)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:教室の売り上げ実績に応じて歩合手当がつき、また季節講習等では、キャンペ
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回答者: 男性/ 教室長(学習塾)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:冠婚葬祭、出産等の際には、会社からお祝い、お見舞い等を頂ける。退職金に
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回答者: 男性/ 教室長(学習塾)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休暇については、月毎の会社指定休日、特別休暇、年毎の有給休暇
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回答者: 男性/ 教室長(学習塾)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:生徒の夢を実現するために、全力でサポートし、一緒に喜ぶとい
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回答者: 男性/ 教室長(学習塾)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:生徒の志望校合格、成績アップに向けて目標を掲げて、生徒を中心に保護者様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:教室内での礼儀やマナーや、生徒の向上心を大切に捉えていて一人一人熱心に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:志望校合格のために向上心を持った生徒もいれば、中には親御さん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月31日
会社の安定性:少子化で子どもの人数が少ない分、教育に力を入れたいと考える家庭が増
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月31日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は多少残業になることもあります。一般の会社とは始業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時は皆同じスタート、そこから先は仕事の実績によって評価が決まるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:人が相手の仕事なので、中には性格的に合わない生徒もおり、苦労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:教室責任者は各教室に1人のため『代わり』がいません。何らかの事情で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくも悪くも実力主義が徹底しているところなので、勤続年数が長くても給与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:個別指導教室の教室長として、小学生から高校生までの学習指導、進路指導、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:今後どうなるかは分かりませんが、自分から退職を申し出ない限りに於い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:学習塾の業界全体の規模は少子化の中にありながら、横ばいで推移して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:誰にでも平等にチャンスを与えてくれました。学歴や年齢などで門前払いをし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月、基本給とは別に(1)生徒数や売上に応じた手当(2)時間外に実施の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
勤務時間・休日休暇:会社としては、残業申請の書類を事前提出させることで社員の勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を期間内に消化しなかった(できなかった)場合には、会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はよいと思います。若いうちは他の会社よりも多く頂けるかと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:やはり1人あたりの負担が大きい点が気になります。人材不足という面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:スクールIEのシステムだけでなく、よいものは積極的に取り入れよう
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3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
社長の手腕:義理人情に熱い方だと思います。社員の失敗を責めることもせず、次にチャ
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3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:今後、大幅に入試制度が変わることになりますが、それに備えた対策や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞金が得られないと、かなり支給は少なくなります。特に数年も連続でマイナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:よいと思われる成功例やシステムなど、新しいものを積極的に取り入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の給与水準が今後維持できるのかが不安です。(1)自分の教室の規模が現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義が徹底しているため、実績によって決まることです。学歴や性別、上
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3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:学校の授業を真面目に受けてさえいればそれなりの進路に進める…とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:現在中心となっている学習塾以外の事業についても進出を検討し
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