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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:
よくもわるくもなんでもやることになるので体系だったキャリアは積みにくい。

働きがい:
困っている外国人をサポートできるところ。外国人本人と直接話す機会も多いので、この人の役に立っているという実感を持てる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:研修は新卒の場合はほぼないです。OJTで学んでいく形になるの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:どんどんチャレンジさせるので、スキルアップができると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】仕事自体は全く難易度が低いためキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体は非常に意義深いが、会社としての体を成していないので、やりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：全くない。電話の取り方さえも教われないので新卒で入るとビジネスの基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は全くなく、人を育てる環境にない。新卒を採用するが育たずに脱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：あるとすれば、ストレス耐性とタフなビジネス環境への順応性のみ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。働きがい:特になし。給与や手当が厚く

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会社名	フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.4th-valley.com
所在地	東京都千代田区麹町６丁目６－２

従業員数	70名
設立年	2007年
資本金	95百万円
代表者	柴崎洋平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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