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ハウジング・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:
基本的に新卒を育てるような職場ではなく、中途で入って活躍するような人を求めている。

働きがい:
売上が多く出ると社員に還元することもあり、そういう点で言うなら組織において自分もそこに参加していることが味わえる。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ バイスプレジデント

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:外資系へのキャリアパス、様々な国籍の方々と仕事が出来るので知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:タイムマネジメントができないと厳しい環境。状況によって判断し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:タイムマネジメントができないと厳しい環境。状況によって判断し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイリンガルなだけではなく、バイカルチャーな人が多く、刺激がある。物件
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイリンガルなだけでなく、バイカルチャーな人が多く、刺激がある。物件だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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