回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
技術維持の為の場所とするならば、ノルマもなく働くのには良い環境だと思います。
技術向上にも、向きません。
スタッフ間での研修がメインですが、教えるスタッフによって、同じメニューでも施術方法が違います。
教えるスタッフも、研修を受けているのは最低でも5年以上前。
せめて、数ヶ月に一度位は、本社、若しくは自社経営の学校講師の研修を行わなければ、技術向上は見込めないと思います。