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回答者別の社員口コミ(テクノブレイブ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々レベルの低さは感じていたが転職すればいいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きにくいのではない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:社会保険を福利厚生と書くような会社なので割と酷いのではと思う。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力があれば色々仕事は任せてもらえるが何でも屋だと客先で勘違い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:教育体制は1ヶ月の技術者研修のみでその後はOJT(Javaによる研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
雇用の安定性:社外にでるため、帰属意識は必然的に下がる。また、定着率をアピールし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:昔は残業が多かったが最近は非常に少ないと思う。社会が変化して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:客先によるため環境はまちまちである。駅から近い企業が多いが遠い所に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
事業での社会貢献:派遣事業に社会貢献があるのか全く分からない。強いて言えば、大企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:役員は全員男性で女性が活躍できているのか全く分からない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:金銭関連の手当は特にない。また、IT企業の組合で割引などはあるが客先常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:客先都合でいくらでも変わるため案件やプロジェクトによりけりと言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のためがかなりの額を持って行っている可能性はある。新卒の技術者は手
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