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テクノブレイブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:
女性は多くいます。
休暇に関しても取りやすいです。
女性の管理職はすくないですが、挑戦はできると思います。

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職の方は何人かおり、努力次第で評価される。休暇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性はすごく多いわけではないですが、この業態で
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは
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回答者: 男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:一般的なIT企業と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:特に男女差はな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性は給料面さえ贅沢言わなければ、働きやすい環境だと思う。すべ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:比較的はたら
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:出産育児休業から復帰しているかた多数。介護休業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きにくいのではない
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:私がいた部署は働きやすそ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:産休取得もしやすい環境です。現在活動様子見ですが支社ごとに女子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の働きやすさ:システム業界としてもそうかも知れませんが、当社の女性比率は2割
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性主体の活動などもしていたり、そういった部門も使っていたりし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:新卒でも中途でも女性の入社は割と多いらしい。育休産休からの復帰
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:特に女性だから、不当な扱いはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:役員は全員男性で女性が活躍できているのか全く分からない。
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:まったく問題あり
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