3.3

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データライブ株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は250～750万円です（14人の正社員の回答）。

データライブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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データライブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
447万円	250~750万円	14人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	447万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	14人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢38.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	301万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	550万円（平均年齢54.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

データライブ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:
新卒での待遇は一般的な水準であると思われる

評価制度:
成果を上げられる人間には昇進・昇格のチャンスが与えられている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　私が入社した当初“は”新卒の初任給が若干低かった。　額面ではそこそこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　給与の上がり幅は大きい。　やはり、営業のインセンティブ制度がなくなっ

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回答者：女性/ インフラ保守エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は長く働いている人が多くもらっているとうわさで聞いた。１年目は5,

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：　部署によるが、きちんと自分と上司で話し合いの上ノルマを決定し、それを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給の場合、新卒中途共に平均より少ないと思います。そのため残業をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界別に見ても一般的に低いと思われる。給与規定は明文化されてはいるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】決算賞与のみ1月支給経常利益が上がらなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生や休暇制度など積極的に改善を図ってくれていますが、夏冬定期ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低い。試用期間中は社保などもないアルバイト待遇なので、とても苦し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職ポストが圧倒的に足りず、特に営業では、実力がある人もまったく昇進

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一見、評価制度がきちんとしているようにみえるが、それがきちんと給与に反

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司への心情次第でずいぶん変わる。また、相対評価のため、不利な要素が少

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低く、中途で入らない限りは役職や給与は上がりにくい。新卒は不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月の「表彰制度」で営業は目標達成率、営業以外は上長のチョイスでその月

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回答者：男性/ リユースパソコンから部品の再製品化/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職ではなかった（採用時はアルバイト）ので役職の給料や手当については

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回答者：男性/ リユースパソコンから部品の再製品化/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:アルバイトにも賞与の支給があると言ってましたが、５０００円くらいの支給でし

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データライブ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　私が入社した当初“は”新卒の初任給が若干低かった。　額面ではそこそこ

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給与制度:夜勤手当等あるが給料に関しては、少ないと感じる。評価制度:評... 続きを見る

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会社名	データライブ株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.datalive.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷２丁目３８－４本郷弓町ビル　１Ｆ、２Ｆ

従業員数	130名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	山田和人
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

データライブ株式会社の平均年収は447万円、年収範囲は250～750万円です（14人の正社員の回答）。

データライブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(596件)

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(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢38.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	301万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	550万円（平均年齢54.0歳）

データライブ株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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