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データライブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制: 一番顕著な社風は定時退社と環境整備である。  定時退社
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回答者: 女性/ インフラ保守エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:自分がいた当時は古くからいる社員がとても強かった。組織体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業理念の浸透: 金曜日に朝礼で読み上げるし、社長もよく企業理念や社長の考えをお
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