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ティーメックス株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
昇給率は低く、賞与は中小の割に多めで一見良さそうだが、逆に賞与の占める比率が高い為、生活が安定しにくい、とも言える。
手当は先頃見直しが行われたらしく、やっと人並みの額になった模様。

評価制度:
年功序列。
一般的な人事考課フォーマットを利用しており、革新性無し。
プロパー、中途の格差は無し。

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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:残業代が出るようになったり、給与制度はいい方向に進んでいる。コロナ対策
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:年功序列で昔ながらの給与体系。中途入社組は明らかに基本給が新卒組より低
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:給与、賞与は事務員にしては高い方です。評価制度:事務員の場合はなかなか
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口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：最初の一年間は給料、賞与とも期待が全く期待できない。賞与に至っては寸志
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ティーメックス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
福利厚生:基本週休2日で有給も自由に取れる。退職金あり、住宅補助もあり。オフィス
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長（課長）

2.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
福利厚生:住宅補助→あり（借り上げ社宅制度）通勤手当→あり（実費）退職金→中退協
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