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ティーメックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 所長(課長)

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給率は低く、賞与は中小の割に多めで一見良さそうだが、逆に賞与の占める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 所長(課長)

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列で昔ながらの給与体系。中途入社組は明らかに基本給が新卒組より低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の一年間は給料、賞与とも期待が全く期待できない。賞与に至っては寸志
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ティーメックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 所長(課長)

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助→あり(借り上げ社宅制度)通勤手当→あり(実費)退職金→中退協
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 所長(課長)

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:基本週休2日で有給も自由に取れる。退職金あり、住宅補助もあり。オフィス
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2.8
福岡県福岡市東区松島1丁目41-21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 株式会社キシヤ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:高くも安くも無い印象です。手当は、役職手当や皆勤手当や家族手... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目13-12
商社・電機・電子・半導体
3.8
東京都千代田区神田佐久間町3丁目21-2STビル 3F
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都台東区上野7丁目6-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は東京では中レベル、地方だと高レベルだと思う。月給にて支... 続きを見る
3.8
大阪府中央区博労町4-6-8博労町辰巳ビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は評価に応じてあります。賞与も評価に基づくものですがあり... 続きを見る
3.0
東京都千代田区外神田2丁目3-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:各種手当は色々あり充実している。40代以下は定期昇給もある。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】毎年人事考課で決まる。幅も大きい。最低... 続きを見る
3.4
東京都調布市国領町5丁目5-1アイクビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:持たされている案件によって収入が左右する。仕事ができれば基本... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 29F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:良かった。世の中の株価にも影響はあるが、とても良かったと思う... 続きを見る
3.0
群馬県太田市清原町4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員
給与制度:基本給は低く、各種手当が多い。退職金の計算に影響すると考えら... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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