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スポーツコミュニティ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スポーツコミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。ライトハウスは、スポーツコミュニティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:
月に一度の研修により、常に新しい情報、指導方法など学べる機会がある。
体操をメインとして活動をしているが、体操未経験者でも、体操が苦手でも、研修を通して子供に教える技術を身につけることができる。また、自身でも技を練習してできるようになる。子供と共に成長を掲げているため影になりがちですが、社員間の交流もとても良く社員と競い合う環境も出来ており、互いに成長できます。資格取得にも力を入れており、会社独自の検定、もありその勉強会など資格取得のための手当や環境も充実しています。

働きがい:
子供のできたを身近に感じることができます。子供の成長と常に向き合っているため、時には悩んだりしますが周りの社員など常にアンテナを張っているため直ぐに相談や声を掛けて問題解決に取り組んでくれます。何年か続けるとメインといった責任のある立場にもたつ機会があるため、実際に体操クラブを運営しながら、指導をしていくといった、2つの面も経験する事が可能です。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:研修は基本同じようなロープレを繰り返すだけで新しい学びがある

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インストラクター/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発：電話業務が多く、コミュニケーションスキル

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:毎月指導について学べる研修があります。日々の指導で躓いている

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター事業部

1.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり無かったと思いますが研修は月に1回位あり

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:子どもが好きな方、スポーツが好きな方、とにかくスポーツに携わ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:業界未経験でも１から教えてくれるので不安な方でも安心して働け

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:子ども運動指導者検定　が希望者は無料で受講可能毎月の指導力ア

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:自分の興味を持った業務や前職の経験を活かし活躍している社員が

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:子供への教育が主な仕事なので、研修は手厚く、年次に関係なく月

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ メインインストラクター

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:少人数制の為、子ども一人ひとりとの人間関係の構築。幼

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ メインインストラクター

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:子ども達の成長は勿論、保護者の方からの評価を現場で感じ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インストラクター/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:電話業務が多く、コミュニケーションスキルが身に付く会議の運営

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:若いうちから会場の責任者などを任せてもらうことができる。また

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:自己成長もそうだが、周囲から頼られる事や助け合いが出来るため

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:指導に正解がないので常に向上心を持って取り組むことが出来る。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:ワークライフバランスがしっかりしているため自分のしたいことが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:自主研究は必須ですが、子供と関われる機会が多く、すぐにでも会

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格は必要ない。未経験でも研修で補助の仕方を学べるので安心し

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:1番はコミュニケーション力が抜群に学べる。子どもの前に立つこ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:自ら考え行動する力が身に付く。また子どもたちからまなぶことも

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:子供に対しての指導能力は養えます。また若い年次からでもイベン

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インストラクター/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:子どもの成長を近くで見ることができるのでやりがいはあるが家庭を持つと働

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修制度としては、充実したサポートを受けることが出来ます。月

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格も取れる時もある研修は月一で必ず行う長期休暇の後にも必ず

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:子どもの成長を感じられるとき。できなかったこと、ずっと言い続けたことが

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:やりがいは子供たちが出来た技などは一緒に喜びあえる。研修など

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:こどもが成長して人として立派になっていく過

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:「子ども検定」という資格

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:自分のしてみたい仕事ができるのでとてもいいと思う。支援制度は

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:子どもと関わることが好きなら、成長や働きがいを感じることが多

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:体操の知識はもちろん、保護者の方とのコミュニケーション方法ま

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

働きがい:子供の成長を感じることで、とてもやりがいを感じます。また、研修などで先

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回答者：男性/ インストラクター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:保護者と話す機会が多いため、正しい敬語、所作が身に付く働きが

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

働きがい:スポーツを通して子ども達とのふれあいが多くあるため間近で日々の成長を感

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会社名	スポーツコミュニティ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://sports-community.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－３０横浜西口加藤ビル

設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	中村伸人
※ 一部、四季報データ参照

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