口コミ投稿日:2024年01月29日
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター事業部
1.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー
4.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知/ チーフ補佐
4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
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2.7
長崎県西彼杵郡時津町
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:ハッキリ言って女性を働きやすくしようという行動は少しだけ見え...
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2.7
茨城県日立市弁天町3丁目1-16プレビビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性、男性でなにか区別はなかったので、問題なく働ける環境だっ...
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3.0
静岡県浜松市中区浜松アクトタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗では接客に力を入れてる為、働く方によっては非常に厳しいか...
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3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
東京都葛飾区奥戸8丁目7-31F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.9
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:会社の流れ?理想に近い人が上に上がる傾向?それに沿わないとあ...
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3.7
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務はありますがフルタイム勤務で就業決定されている場合、...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:周りの協力を得て、最大5日間ほど。事務以外にも現場での接客で...
続きを見る
3.2
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が割合的には多いです。大学生がほとんどです...
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3.3
三重県鈴鹿市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職が増えてきたように思える。会社も意図的に...
続きを見る
スポーツコミュニティ株式会社のカテゴリ別口コミ(383件)
スポーツコミュニティ株式会社の回答者別口コミ(53人)
- インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月30日
- なし / なし / インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月02日
- インストラクター / チーフ / インストラクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月29日
- トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月21日
- インストラクター事業部 / インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年12月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スポーツコミュニティ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター
フィジカル面に関しては業務量が多く、週休1日の体力勝負です。自分の意思での有給取得も難しいです。
また、単純に重さ20kg以上の大型器具を持ち運ぶ・担いで階段を登るなどもかならずあります。
腰がやられる方も多くいらっしゃいます。
メンタル面に関しては所属する事務所の上司やマネージャーのモラル・倫理観・マネジメント次第。
ある事務所ではそういった配慮がなされている反面、別の事務所では逆に…といった具合。
これに関してはここの会社に限った話ではありません…が、皆忙しくて消耗している方が多いです。
必ず自分の上司に心の余裕などがあるかというと…。
ここまで読んで抵抗感を感じた方には、ここの会社を続けるのは難しいかもしれません。
様々な意味合いで非常に体育会系な会社です。