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スポーツコミュニティ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:
フィジカル面に関しては業務量が多く、週休1日の体力勝負です。自分の意思での有給取得も難しいです。
また、単純に重さ20kg以上の大型器具を持ち運ぶ・担いで階段を登るなどもかならずあります。
腰がやられる方も多くいらっしゃいます。
メンタル面に関しては所属する事務所の上司やマネージャーのモラル・倫理観・マネジメント次第。
ある事務所ではそういった配慮がなされている反面、別の事務所では逆に…といった具合。
これに関してはここの会社に限った話ではありません…が、皆忙しくて消耗している方が多いです。
必ず自分の上司に心の余裕などがあるかというと…。
ここまで読んで抵抗感を感じた方には、ここの会社を続けるのは難しいかもしれません。
様々な意味合いで非常に体育会系な会社です。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インストラクター/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:復職者にはかなり厳しい働き環境、そもそも指導が夕方からだがお迎
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:重い機材を運ぶので体力や筋力がかなり必要になってきます。復帰し
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:若い社員も多いが、産休や育児休暇などしっかりと取れて、女性にも
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:男女比が5:5〜6:4であった為、女性の方でも管理職に就かれて
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:性別に関係なく昇進できます。産休・育休取得者も多く、整備されて
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:半分以上が女性のため意見は出しやすい。女性管理職もいるため、悩
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:結婚、出産を終え育児復帰された社員もいます。子育てしながらでも
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍中産休育児休暇などもあり力仕事必要な場合は男
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:独り身ならいいと思うただ結婚は難しい休暇も
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回答者: 男性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては重い器具(マットやトランポリン)を運ぶので最初は
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:色々な子どもとのふれあいや指導を通しての人間教育でお互い成長出
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:産休・育休が整っている。インストラクター業務からデスク業務に変
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いです。女性ならではの雰囲気が苦手な方は働きにく
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり結婚してからも続けられる。お祝い金などもあ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:男性女性に関係なく昇進はできるようになっている。力仕事も少なく
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:「男だから、女だから」が一切ありません。やりたいこと・挑戦して
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:妊娠などした後も、インストラクターから内勤へと変わることができ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:ただ力仕事なので大変だと思います。子どもが好きな方は、とても楽
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:男女差別があまりなく、女性でも問題なく役職
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回答者: 男性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性のインストラクターが多いため、働
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:同年代が多いので、男女関係なく楽しく仕事できる。プライベートで
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知/ チーフ補佐

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:出産などで休む事ができる。土曜日休みにすることもでき臨機応変に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり、キャリアチェンジもできる。(インストラクター
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:2人組で指導だから基本自分の好きに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性でも男性でも、活躍はできる環境でだと思います。男性だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは、現在男性の方が多いですが、やる気や能力が
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性は指導に使うものがそこそこ重たいので力がないと少しきついか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるが、取得した人がほとんどいない。重い物を持つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:時短勤務制度は一応あるものの、取得出来る状況ではない。産休も出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:トランポリンや器具を毎回運ぶため力がいる。指導場所により5分~
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