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シーアイ繊維サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:将来性と言う意味では、潰れることもないと思うが、伊藤忠商事の事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:営業部門配属であったとしたら周囲とのバランスも取りにくいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】その後総合商社の子会社に2社勤めましたが、環境は一
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:管理職はいないが、女性はとても働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:正社員であれば、安定性としては問題ないと思うが、契約社員なども多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護、時短など取得できる状態にあったので、席を並べ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:正社員であれば通うと言う意味では、安心、安定して仕事ができると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:業務内容が他の課員には、分からないことが多いので(通関についての専門知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:立場の違うグループで1チームになっているのでコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:通関に携わる場所で、通関業者との接点もあったので、繊維に限ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】知識をたくさん得ることが出来たの同じ総合商社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏休みも5日連続で取れるし休みを申請してこの日はなどと言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本担当の仕事のフォローは本当に急を要するものだけなので、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:個人的に経済連携協定について詳しく知りたいと思っても個人的にそのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:皆さん周りに気を遣える人なので特に困ったことはなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:同じ業務をしているのが課の中に通関業者の駐在者しかいないので、社員とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:セキュリティの問題で、いちいちIDカードをタッチしないと部屋にすら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:同じ場所で産休、育休を取っている人もいたし、時短で働いていた人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:所詮は商事プロパーより安い報酬で働く人の確保のための会社なので整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:初めてお世話になった頃は、社員旅行まであったが時代とと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:夏休みも連続5日中に取得できる。期間も6ー10月の間で良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス使えるのでよい部分もありますが、残業が多いときは2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それほど高い水準ではないのに、結構使われます。伊藤忠商事人と一緒に働く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:伊藤忠商事の名前で業務に従事しているので、商社としての社会貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任を持てば色々と任せて下さるのでやりがいはありましたがやりがいだけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:e-learningなどちょくちょくじゅこうさせてくれるたので、勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:伊藤忠商事の福利厚生と同じような(おなじではないですが)感じではあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みは、6月から10月の間に割と長い期間取れるのでよいかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いとうちゅうの100パーセント子会社なのでつぶれることはないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:税関、関税協会の研修をを受講させてくれたので、勉
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:親会社の根性精神ありき (現在はだいぶないと聞きます)だが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:変化を望まない、親会社に対しても上司に対しても波風を立てな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金なし、ほぼ手当もない、語学ほか学びは希望すれば補助がある。オフィ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:土日祝日の出勤はなく(上司もさせたくない)、自身の業務に差し支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:大きく昇給することはなく、少額ずつ細かく等級分けされている。良くも悪く
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