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シーアイ繊維サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総括課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
一般職は管理職になれません。管理職は親会社からの出向・転籍の人が占めます。休暇は取りやすいです。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:管理職はいないが、女性はとても働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は、現実的にはみなさんちゃんととってらっしゃるようだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業あっての営業課という意識はどこかにあるので良い点で書いた、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業課で男性が多かったが基本、事務職は女性なので働きやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:営業部門配属であったとしたら周囲とのバランスも取りにくいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護、時短など取得できる状態にあったので、席を並べ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:産休を2度3度取得している人おり皆さん復帰後も取得前と同じよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:土日祝日の出勤はなく(上司もさせたくない)、自身の業務に差し支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:制度はしっかりでしたが、忙しい業務で働きやすいとも言えない。男
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3.8
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:8割女性だった気がします。ただ海外経験がある方が多いので陰湿... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年は女性であっても管理職に登用されるケースが増えてきた。... 続きを見る
3.3
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3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もいて、育休産休も通常通り取得されている。復帰され... 続きを見る
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