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コンパス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得における支援制度が手厚い。また、会社が定める資格を取
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制の為、自分の業務に併せて就業時間を調整がで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:平均年齢も若いので若手や入社歴の浅い者でも挑戦する環境が整
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
オフィス環境:駅からは少々歩くが、会議室などは和のテイストで他社にはない雰囲気。
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当あり評価制度:年功序列という文化はなく実力主義。ゆえに若手にも
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:積極的な態度であれば、資格取得援助してくれる。ただ合格する
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1万円に上がっただけ。インフラ系とアプリ系チームのみ。ヘルプデスク
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1万上がるだけだと辞める人続出すると思うし、ボーナスもないので、2万
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直居続ける環境ではないなと思う。常駐先で仕事し
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:開発に強いが、インフラに弱い。事業の弱み:両者が強くならないと、初任
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:在籍時は24時間365日の現場にいたため、みんなと集まる機会
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:特にいいというものはない。オフィス環境:パソコンなどの環境は整っている
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:交通費が2万までだった。それ以外の手当は一切なしだった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:現場で休み調整をしていた。多様な働き方支援:副業OK。本業に
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:アウトソーシング事業部のため、同じスタッフの人に会う機会が
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:交通費2万まで退職金なしオフィス環境:自社はダーツやゲーム機があった。
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員で募集していたのに、最終面接で契約社員と言われた。賞与などはない
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得は強制ではなかった。働きが
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:アウトソーシング事業部のため、休みの調整は現場でやっていた。勤
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
働きがい:研修がしっかりしていたのでサイトを作れた時の達成感はあった。しかし誰に
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:あまりおすすめ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:前向きに!向上心を持って!という
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