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コンパス株式会社の年収・給与の口コミページです。

コンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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コンパス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
資格手当あり

評価制度:
年功序列という文化はなく実力主義。ゆえに若手にもチャンスが巡ってくる環境。
裁量をもって業務に励むことができる。

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に昇給はわずかです。sesという形で客先常駐が社員とほとんどかと

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回答者：男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1万円に上がっただけ。インフラ系とアプリ系チームのみ。ヘルプデスク

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回答者：男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1万上がるだけだと辞める人続出すると思うし、ボーナスもないので、2万

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員で募集していたのに、最終面接で契約社員と言われた。賞与などはない

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コンパス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1万円に上がっただけ。インフラ系とアプリ系チームのみ。ヘルプデスク

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回答者：男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

事業の強み:開発に強いが、インフラに弱い。事業の弱み:両者が強くならないと、初任

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コンパス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:交通費2万まで退職金なしオフィス環境:自社はダーツやゲーム機があった。

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月給：20万6000円　～　50万円東京都千代田区東神田2-7-9UYビル4階

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正社員

月給：25万円　～　50万円東京都千代田区東神田2-7-9UYビル4階

会社名	コンパス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://cmps.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２丁目７－９ＵＹビル　４Ｆ

従業員数	30名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	関和久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

コンパス株式会社の年収・給与の口コミページです。

コンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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