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キヤノン電子テクノロジー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:ここ2,3年で若手社員の女性比率がぐんと上がっているが、全体で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準は高くない。等級により上限・下限があり、その中で昇給していく。
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:オフィスは給湯器があり、お茶とコーヒーと水、お湯がでます。電子レンジは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬の2階。基本は月給の2ヶ月分ですが、業績によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得の受験料を補助してくれる制度があるので、活用してます
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:住宅手当、資格手当、退職金、財形貯蓄、ストックオプションなどはない。新
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:新人のうちの3ヶ月間は有給は取れません。その後から1年目は1
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いので稼ぎたい人は残業代で稼ぐしかない。昇給は年に一回。評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:周りに聞ける人が多いこと。以前の会社では少数精鋭の部署にい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:若手ながら任せてもらえる業務の範囲が広いことです。若手であっても裁量が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:新卒の場合、4月から6月の3ヶ月間、基本的なプログラミングな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新卒の入社後の研修期間は3ヶ月間あり、開発未経験でも基本的な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金と住宅手当が出ないのが欠点。本社については清潔感はあるが、電子レ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:カルチャーはプロジェクトによって雰囲気が違うが、人が良い方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:金融系のお客様から各業界に幅広くお客様がいる。事業の弱み:新規事業の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇: 土日休み。残業はプロジェクト次第で変わる。有給のほか誕生日
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 18万円 0万円 73万円
年収 295万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:ボーナスは冬と夏の2回です。通常は冬と夏共に2ヶ月分で、業績により変化
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないのですが、新卒採用では女性の割合が男性より
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理に基づく成果主義のため、頑張った分評価してもらえます。年間の個
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。慢性的に残業しているプロジェクトはある。
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:最近は女性の人数が増えてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
多様な働き方支援:所属するチームによって異なり、在宅勤務を週の半分や毎日行ってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性採用も増えてきているが、自分の周りには管理職の女性はいない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、IT業界の先駆的なイメージを抱いていた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金制度はなし。オフィス環境:駅から徒歩3分以内に着く。オフィスは各
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。資格受験料は負担してもらえる。働きが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。評価制度:資格取得を基準に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:生理休暇(無給)が取
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 17万円 51万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 51万円
給与制度:昇給: ランク制度によって昇給する。ランクが上がらない場合は、年次で3
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:退職金 なし寮制度 あり (新人向け。三年間。会社が借り上げた賃貸マン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:・プロジェクトにより忙しい時期はあるが、毎日ではない。・配属
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:キヤノン電子のカルチャーを導入している。例えば、子会社にな
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄なし。寮は遠方からの社員のみ借り上げ社宅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月14日
オフィス環境:・会議室がなく、デーブルが配置された打合せスペースがあるのみ。デー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年04月14日
オフィス環境:・会議室はなく、打ち合わせスペースがあるだけで、区切りはなく、ただ
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