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カテナ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
特長はない平均的な日本の企業でした。風通しはまあ良い方だったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
女性の上司が数名いたので、話しやすい環境でした。組織間の交流はあまりありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
男性の多い部署と女性の多い部署がありました。ほぼ日本人の社員でした。同じビルに2名外国人が働いていました。

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:社会の中のニッチなところに目をつけて事業展開をしていた。先を読む力が
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:この会社で学んだことは、データセキュリティがいかに大事かを学
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。女性管理職達が子供の幼児や病気ですぐ
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系な部分もあり。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:英会話など、無料で受けれる研修が多々あり、とても良かったで
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:3年以上で、退職金制度もありました。オフィス環境:出向社員として派遣さ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:当時寮がありました。通勤手当もありました。住宅補助はなかったと無かった
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度等は折々に見直しがなされ、より納得性のあるものを追求していた。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は会社の成長期で、毎日残業をし、帰宅は終電で
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:独身寮があり、新卒中途問わず希望者は入居ができた。オフィス環境:自社ビ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になし。評価制度:性別や年齢に関係なく、実力主義の会社でした。昇進も
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:裁量権が大きく、キャリア形成がしやすかった。働きがい:様々な
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなし。残業は部署によるがあり。多様な働き方
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性でも様々な仕事をさせてもらえ、経験を積むことが出来ました。
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はどんどんステップアップしていこうと考えて
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当て働きがい:様々なこと
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:キャリアアップ制度があり、女性も活躍できる会社だとおもいました
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:寮、通勤手当オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:キャリアアップ制度があったので、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:きわめて働きやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】週一、月一といううように、営業関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】データー入力のス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】PC,ビジネスマナー、営業、管理職研修な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】時代のニーズにこたえるべく、他社から学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】急成長していた割には、外部の研修を受けさせるな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は、ほぼOJTですが、すごく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】内外の研修費用は、全額会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】急成長しました。 それまでに範囲の広い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】現在一部上場しているので、行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】当時研修はありませんでした。即業務につき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】起承転結に近い形での思考が普通だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現在は、一部上場会社
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