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カテナ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助(転勤者)、寮、財形貯蓄、持株会、ストックオプションのすべてがある。

オフィス環境:
営業所によって違いがある。手狭なところもあるが、すべて駅近。
環境は悪くないが、良いとも言えない。気になる事もない。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:社員寮はあるが、3LDKでの共同生活となる。持ち株会が存在する。オフィ
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:3年以上で、退職金制度もありました。オフィス環境:出向社員として派遣さ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:当時寮がありました。通勤手当もありました。住宅補助はなかったと無かった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金、社員持株会などがあり、基本的なものはしっかり揃っていました。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:寮、財形、持株会、ストックオプション、保養所オフィス環境:京葉線なので
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:独身寮があり、新卒中途問わず希望者は入居ができた。オフィス環境:自社ビ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:社員寮と社員持株会はありました。オフィス環境:自社ビルはあるが基本的に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:寮、通勤手当オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていたと思う。 有給休暇やフリーバカンス休暇といっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は、取りたいときにすぐに取れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%位 消化を促
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】夏期休暇:3日 リフレッシュ休暇:5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】フレっクス制(コア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAY:水曜(仕事をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】内外の研修費用は、全額会社
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