入社時の期待と入社後のギャップ:残業少なくする改革は取り組んでいますが部署によってはまだまだ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都小金井市東町４丁目３３－８
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエア １２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに働きやすい会社だとは思わなかった。ojt期間も6ヶ月...
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3.3
東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル1階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 講師（営業兼コンサルタント）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどないが、ベンチャー企業ではあまり類を見ない古い体質の...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT研修とはなんなのか、入社前研修も５日間のうち４日間は使...
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3.3
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング
入社時の期待と入社後のギャップ:特段ギャップはありません。想像していた通りの会社です。いいと...
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3.4
東京都新宿区新宿５丁目１７－１８Ｈ＆Ｉビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TM事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義をメインに社風を捉えていると、意外とそこまででもない...
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4.2
東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:応募資格として求められることは多かったので、入社後にすぐに戦...
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3.5
東京都千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ シニアコンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ全体での組織再編成を何度か経験し、会社名を含めて変更...
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3.9
東京都新宿区西新宿3丁目9-23西新宿大和ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.8
東京都渋谷区代々木三丁目２５番３号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は、経験や経歴に左右されず本気で頑張るスタッフには実...
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オーナーズエージェント株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
オーナーズエージェント株式会社の回答者別口コミ（4人）
- コールセンター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年02月26日
- バックオフィス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年03月17日
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年04月05日
- コールセンター / コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年05月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オーナーズエージェント株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
楽しいイベントの時にみんなで楽しむことは大事なのだが、笑いを取らなくてもいいところで、会議中に意味不明な笑いが出たり正直少し変わった会社という印象が強い。恐らくトップがラフな方ということもあり、楽しむ雰囲気を現場の人が出して笑いが出ているのかもしれないがリモートではそこまでの状況は伝わらないし、笑いが逆に不愉快に感じることもある。