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富士通エフサス・クリエ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:全週休2日制、特別休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給と職能給にわかれていて、中途採用は試用期間が6か月(その間は契約
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:8時45分~17時30分まで(お昼休憩1時間)メンバーの残業
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいですが、組織が違う場合他部門の仕事が見
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:新卒採用時での地方からの配属では社員用の寮を準備しているため安心して就
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:この会社は富士通グループとしての制度を継承しているため、産休、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も20日、また積立休暇などもあり休みは多いとおもいま
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:ヘルプデスクなどの運用ビジネスの経験、実績、ノウハウが揃っていますの
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産前産後休職、育児休職、時短勤務なども取りやすく復職後もメンバ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに目標シートへ目標を記入し、幹部社員と進捗を確認しながらその結
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日休み、年間20日の有給休暇と積み立て休暇あり多様な働き方
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:縦割り組織であるが部署ごとの交流ありダイバーシティ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:半期ごとに教育の申し込みが可能働きがい:富士通Gの強みを活か
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:富士通Gとしての信頼事業の弱み:富士通Gとしてのルー
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休、生理休暇
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