口コミ投稿日:2023年01月18日
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
495万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 495万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
495万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 495万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
495万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 495万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー
4.7
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年10月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年10月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年10月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
ウイングソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(167件)
ウイングソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(11人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月03日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月08日
- JS事業部 / なし / サーバ運用保守 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月06日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月02日
- ソリューション事業部 / 主任 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウイングソリューションズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
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