3.6

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ウイングソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

ウイングソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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回答者：男性/ サーバ運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JS事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	29万円	0万円	67万円

年収	415万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は年２回(各1ヶ月分)+決算賞与(寸志)。昇給は毎年5千円程度は上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:給与面は少し低めからスタートはするものの、毎年３月頃に昇給面談がある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与はまじめに普通に働いていれば問題ない。ただ元の金額は業界で見

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:毎年、必ず昇給してます。少ない時で6千円、多い時とで2万円でした。役

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は毎年4月に必ず上がってた。賞与は夏冬出てた。資格手当は受験代と報

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:賞与は年に2回（夏、冬）他に決算賞与もありました。基本的には2か月が基準の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスは年に3回もらえた。昇給は年に1回、手当は沢山ついてたけど覚え

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回4月にありました。評価は現場評価と上長評価（面談に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	35万円	0万円	80万円

年収	495万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:福利厚生に力を入れてる会社だと思う。年金や持ち株とかに力を入れてるから

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	35万円	0万円	80万円

年収	495万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はそこそこでした。特段高くもないし、安くもない。只、一年に一回の昇

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二ソリューション事業部/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	35万円	0万円	80万円

年収	495万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:460万年に3回賞与あった手当は覚えてないが、色々手当がついてた評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は現場評価と事業部長面談があります。部長もきさくな方なので、面

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は入社当時からかなり上がってるという感じです。ボーナスも年に2～3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の人は知らないですが、私は満足してます。まだボーナスはもらってません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は正直ベースで、今まで転職した会社の中では1番高かったです。ボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価は完全実力主義を歌ってた会社です。上司の評価だけではなく、協

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は毎年上司と1回面談があるのでその時に目標設定をして決めてます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均するとまあまあ貰ってました。資格を取ったり現場での評価や、部長面接

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の基準があるので、そこから外れると頑張っても評価されにくいけど、部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】成果主義になると思います。給与査定は毎年2月に事業部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は確立した基準があります。後は上司との面談でどれだけアピール出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がしっかりしていて、正当に評価してくれたのでやりがいはあります

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは7月に夏ボーナス、9月に決算ボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額に関する不満ではないのですが、4月に特に通知なしで昇給していました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インフラエンジニアとしての未経験入社でしたが、入社時に伝えた希望年収と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上を見たらきりがないので何とも言えないですけど、多くもらいたいとは思っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はおよそ４８０万でした。ボーナスは３回もらってた。昇格はしました２

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社のせいではないですけど、税金が高い。比較的満足してました。出来る社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは3回ありましたけど、冬のボーナスは少ないので年2回ボーナスも

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ウイングソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:家賃補助自社株退職金健康保険はIT健保オフィス環境:基本的には正社員雇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：通常福利厚生と呼ばれるものは全部ありました。退職金や他にも年金やら何や

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会社名	ウイングソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.wing-sol.co.jp
所在地	東京都港区芝２丁目２７－８マスマンビル　３Ｆ

従業員数	67名
設立年	1986年
資本金	34百万円
代表者	安東暉
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

ウイングソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3906件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サブリーダー給与制度:賞与は人それぞれで評価によってピンキリの金額になる。よくある... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2832件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は基本あまりないと考えた方がいいです。残業代は出ますが、... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンバー評価制度:昇給や賞与に関する評価が明確であり、自己評価と上長評価で決ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2022件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般給与制度:やっただけ評価されるのはいいと思う営業は交通費の支給されない... (続きを見る)

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