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TPRエンプラ株式会社の口コミ・評判

評判スコア54 詳細
6
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TPRエンプラの口コミ・評判をご紹介!TPRエンプラで働く社員や元社員から、TPRエンプラの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

トップが変わり、会社を良くする方向へ動かそうとしているように感じられる。 現状、まだ課題は少なくはないが、乗り越えられれば製造業として働きやすい環境が整い、離職率も下がる事が予想される。 優秀な人材が離職せずに活躍出来る環境となれば、競合他社との競争力もつき安定した職場となる。今はその途上に立てた段階である。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

昇給全社員一律。 目標管理制度導入を目指すが、個人の負荷はそれぞれ開きが大きく、能力評価を出来る体制が無い。 人事が非常に弱い。(逆に言えば入社を狙うにはチャンスかと) その為、管理者への負担が大きく、管理職での転職はお勧め出来ない。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【社員の成長に向けた支援の積極性】社員が率先として、他の人間を引っ張って行く所。
40代 / 男性 / その他
【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境。3ヶ月
40代 / 男性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポートTPRエンプラ株式会社
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:43.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
昇給全社員一律。
目標管理制度導入を目指すが、個人の負荷はそれぞれ開きが大きく、能力評価を出来る体制が無い。

人事が非常に弱い。(逆に言えば入社を狙うにはチャンスかと)
その為、管理者への負担が大きく、管理職での転職はお勧め出来ない。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
人事が非常に弱い。(逆に言えば入社を狙うにはチャンスかと)
能力は特に不問、賃金は年齢並みに貰える傾向にある。
その分管理者への負担が大きいが、一般社員として入社するのであれば居心地は悪くないと思われる。
良くも悪くもそこまでの会社。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートTPRエンプラ株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートTPRエンプラ株式会社
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートTPRエンプラ株式会社
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートTPRエンプラ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
トップが変わり、会社を良くする方向へ動かそうとしているように感じられる。
現状、まだ課題は少なくはないが、乗り越えられれば製造業として働きやすい環境が整い、離職率も下がる事が予想される。
優秀な人材が離職せずに活躍出来る環境となれば、競合他社との競争力もつき安定した職場となる。今はその途上に立てた段階である。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートTPRエンプラ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
TPRエンプラ株式会社
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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  • カイシャの評判 3つの特徴
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