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TPRエンプラ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月18日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は何回でも取りやすいので、女性にとって特に問題はないと思う。
産休が明けても同じ部署・仕事ができる(普通の会社では、他の部署か、同じ部署でも違う仕事になるのでは?)。

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