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NTTクラルティ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:生理休暇制度があるので、そこはいいかと思います。(評価は下がり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい会社です。福利厚生も充実はしてます。障害年金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特例子会社だからなのか? 障害年金を貰えてる前提の安月給としか思えないほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:特例子会社だからなのか、自分の障害に起因する通院に関しては特別認定休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:NTTグループだけあって福利厚生は非常に充実している。 人間ドックも無料
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:全社的な研修は少ない。ただ、全くないのではなく一部の人は研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:殆どの場合は自分の希望通りの休みが取得できるので、満足してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】これも部署によって様々ですが横のつながりはあるが確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】何もなし。会社で資格支援をしてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:とりたてて成長出来るような業務内容ではなく、単純な作業やデー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本はノー残業で、仕事の進捗が悪い時にだけ自分から申告してさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特例子会社であるが、社員はほぼ正社員扱いとなり、 障がい者雇用としてはか
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:人間ドックが毎年ただで受けられるまた年齢制限はあるが住宅補助が月5万出
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:期待しない方がいいかも。通信教育や資格取得支援制度があるので
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽な仕事かと思っていたが、受託する業務はも
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロントサービス部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:寮はないかなあとは全て完備されてたと思う。オフィス
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスが利用できる部署によって時間外の有無の差が激しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に無いです。本体からの出向の管理職は業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店によって休憩時間を有意義に使え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:病気休暇・休職制度があり、体調を崩して休職をしても 復職プログラムが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:一年に何度も何度も色んな標語の提出を義務づけられるのがうっとおしかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業することもありますが残業はほぼなく、定時に
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅補助が大きく一人暮らしするにはうってつけの会社。退職金もしっかりと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員で働きたかったため。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:一応、3つの柱というものがあります。1.お客様に信頼されるサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:部署によってはそんなに時間のかからない仕事を大人数でたくさんの時間をか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTはしっかりしてるので勤務する上では困る事
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロントサービス部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:法定雇用率以外は社会貢献は感じません。そこだけはしっかりとかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:本体の下請けなので、時代の変化と共に業務がどんどん変化して行くので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特別スキルが上がる訳ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり自由に取れます。入社1年半経過すると毎年20日年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:部署によって様々ですが、北海道であれば個人情報を取り扱ったりNTTの設
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:様々な資格取得の講座がある。受講する機会も与えられるため成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:どうしてもルーチンワークがメインになってしまうので、 適性があ
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