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回答者別の社員口コミ(NTTクラルティ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:法定雇用率以外は社会貢献は感じません。そこだけはしっかりとかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:障害者雇用では待遇面に関しては道内一位だと思います。他のどの企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:一応、3つの柱というものがあります。1.お客様に信頼されるサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:一年に何度も何度も色んな標語の提出を義務づけられるのがうっとおしかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:グループ毎に業務改善報告する場が年2回あり、東日本のクラルティで対抗し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新規事業をしていかなければこれから先には仕事が無くなるとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新規事業へは取り組みは積極的にはしていたと思います。そうし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性職員の数の方が少ないのと、積極的に主任への昇格をさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:主任は2人居ました。でも、2人ともアフターフォローコール
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:一生懸命やると仕事をどんどん増やされるから困ると主任から言わ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:本体の下請けなので、時代の変化と共に業務がどんどん変化して行くので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:母体が安定企業なので、絶対に潰れないという安心感はあります。毎年目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:ただ、賃貸に住んでいるだけで月4万ほどの家賃補助が45歳まであります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:交通費も扶養手当もあるのでかなり充実はしているとは感じます。賃貸の方で
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:今やっている定額保守のサービスは固定電話の必要がなくなってきてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:NTT本体から仕事を下請けしている形なので、何かしら業務は貰えそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:タバコ吸う人はしょっちゅう休憩して喫煙所に居ますが、吸わない人
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口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:殆ど昇給は有りませんし、障害年金貰ってる前提なのでは?と
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口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:大きな会社なので安定していて、長期間にわたって安心して勤
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値をクリアしてもプラス評価を貰えるのは人数制限があるので、そこに入れ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度当初にチーム目標があって、そこから個人の目標になり、上司との面談の
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:マネジメント能力とプレイヤーとしての能力は必ずしもリンクしないと思い
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:業務に関してのOJTは誰から教わるかで大きく違うと思います。指導能力
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ほぼ全員が中途入社です。身障者なので体調不良で休みが多かったり早退
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:目標に達した時点で年度の業務がストップするので、年度末の2ヶ月間は毎年
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:目標が数値化されているので、それをクリアした時は達成感がありますので、
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口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に幅広い金額だったり、人によって条件が違いますが、私はほぼ上限マ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仕事がたま~に終わらない時に、残業したくても当日の15時まで
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:終業時間が17時15分でほぼ残業無く、金の音とともに皆んなが
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ソフトボールやマラソンなどの社内でのイベントがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は表面上当たり障りなく付き合っていれば問題ない
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仕事はお盆に関係なく動いているので、夏季休暇や有給休暇は全員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆ど無く、有給休暇はかなり厳しく取得して消化させら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:部署によってはそんなに時間のかからない仕事を大人数でたくさんの時間をか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事内容は難しい事は無いです。回数をこなせば誰でも出来る内容なので、チ
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NTTクラルティ株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月12日
  • なし / その他 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月20日
  • 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月18日
  • サービス推進 / なし / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月09日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年07月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
  • 総務人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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