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NTTクラルティ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:
やはり大手ということもあって充実しています。ただ、ある一定の年齢になると住宅補助が半分・全カットとなるのでその年齢以降は生活していくのも大変そうかもと他の方の話をきいて思いました。

オフィス環境:
立地上仕方ないのかもしれませんが、非常に狭く、正直障害に配慮できた環境ではないかなと感じます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:全体的に休みは比較的とりやすいのかなと思います。ただ、自部署
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:よく年金をもらってるのが前提のお給料と聞きます。一人暮らしの方や家族持
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 43万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:年収は特例子会社にしては良い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:生理休暇制度があるので、そこはいいかと思います。(評価は下がり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:期待しない方がいいかも。通信教育や資格取得支援制度があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:他の方も書かれている障害に起因する通院に適用されれ特認休暇の
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:グループがなくならない限りつぶれることがない。事業の弱み:事業を生み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は障害年金を貰っている事が前提の金額なので基本給自体とても低いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:母体が大きな会社なので、倒産する危機感は全く感じないというところは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:契約受付というお客様から来た契約書のデータを専用端末に入力するお仕事で
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:天下のNTTグループの福利厚生制度が使えるのが唯一の救い。退職金制度、
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:発達障害でコミュニケーション能力が乏しい社員の扱いに慣れると
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽な仕事かと思っていたが、受託する業務はも
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:育児で時短勤務も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:障害者雇用としては、少しだけ良い方なのでは。それでも家族を養うには少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:経費を湯水のように使いたがるので、環境は良い方です。特に車椅子の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:余り忙しく無いため、一日がとても長く感じることが多々あります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、終業のチャイムと同時にみんなタイムカード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:ただ、賃貸に住んでいるだけで月4万ほどの家賃補助が45歳まであります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:殆ど昇給は有りませんし、障害年金貰ってる前提なのでは?と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】NTT本体のやっている事を義務的に取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に無いです。本体からの出向の管理職は業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:一年に何度も何度も色んな標語の提出を義務づけられるのがうっとおしかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:一応、3つの柱というものがあります。1.お客様に信頼されるサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:部署によってはそんなに時間のかからない仕事を大人数でたくさんの時間をか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTはしっかりしてるので勤務する上では困る事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:法定雇用率以外は社会貢献は感じません。そこだけはしっかりとかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:本体の下請けなので、時代の変化と共に業務がどんどん変化して行くので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特別スキルが上がる訳ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:座席によってかなり温度や湿度などに違いがあるので各自の工夫は必要に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】チームで作業してるので、個人の裁量は殆どないと思う。やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:一生懸命やると仕事をどんどん増やされるから困ると主任から言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度当初にチーム目標があって、そこから個人の目標になり、上司との面談の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:全く残業が無いので、定時で上がれます!年に数日だけ研修で全員
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