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NTTクラルティ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:
やはり大手ということもあって充実しています。ただ、ある一定の年齢になると住宅補助が半分・全カットとなるのでその年齢以降は生活していくのも大変そうかもと他の方の話をきいて思いました。

オフィス環境:
立地上仕方ないのかもしれませんが、非常に狭く、正直障害に配慮できた環境ではないかなと感じます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:全体的に休みは比較的とりやすいのかなと思います。ただ、自部署
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:いたって普通の特例子会社。NTTだからと特別でも何でもない
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回答者: 男性/ ポータルサイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:特例子会社なので給料設定を低めに設定している。障がい者年金をもらっていれば
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:よく年金をもらってるのが前提のお給料と聞きます。一人暮らしの方や家族持
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:精神障害の場合、希望しても残業や休日出勤はさせて貰えないので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:元国営企業で考え方がかたい。一切の融通が聞かない。組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:他の方も書かれている障害に起因する通院に適用されれ特認休暇の
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:グループがなくならない限りつぶれることがない。事業の弱み:事業を生み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:障害者雇用としては、少しだけ良い方なのでは。それでも家族を養うには少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は障害年金を貰っている事が前提の金額なので基本給自体とても低いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:社員の成長を考えているようには思えない。人材育成がほとんどできていな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の弱み:特に精神障がい者は病状に波が生じやすいので、勤怠が悪くなりがちで残っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:経費を湯水のように使いたがるので、環境は良い方です。特に車椅子の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:母体が大きな会社なので、倒産する危機感は全く感じないというところは
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は安いが賞与がしっかりと出るため、年収はそこそこになる。評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向者が圧倒的に管理職の多数を占めてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月02日
働きがい:一年を通してルーティーンワークである。特にイレギュラーな出来事もないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:契約受付というお客様から来た契約書のデータを専用端末に入力するお仕事で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
福利厚生:休みがたくさんあるし、どんなに有休を取得しても文句言われない年末年始に
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:天下のNTTグループの福利厚生制度が使えるのが唯一の救い。退職金制度、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 98万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:障がい者雇用の企業としては良い方だと思う。精神や知的障がい者はまだまだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職者は、親会社からの出向者が多く、 プロパー社員の登用がまだ十分ではな
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特例子会社は給料が安いイメージだったが、凄く安い
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロントサービス部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:離れたから知らん。事業の弱み:競合他社にいずれ抜かされそうだけど、見
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:NTTグループだけあって、複利厚生は非常に充実している。人間ドッグの無
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回答者: 女性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:発達障害でコミュニケーション能力が乏しい社員の扱いに慣れると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:障がい者雇用について、いろいろ考えるきっかけとなった。また多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより人間関係が悪く、社内がキスギスしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:ただ、賃貸に住んでいるだけで月4万ほどの家賃補助が45歳まであります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:まだ、始まってから10年しか経っていない会社なので、この先どうなる
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
ダイバーシティ・多様性:障がいの有無、性別等関係なく同じスタートラインから始まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:殆ど昇給は有りませんし、障害年金貰ってる前提なのでは?と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】NTT本体のやっている事を義務的に取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月14日
働きがい:障害雇用の会社で単純作業の繰り返しです。給与も低いしある年代に行くと住
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