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NTTクラルティ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:売り上げを出してはいけないため日々出された仕事をこなし、年度末で調整す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:NTT本体から仕事を下請けしている形なので、何かしら業務は貰えそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ほぼ全員が中途入社です。身障者なので体調不良で休みが多かったり早退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】本体からの出向の管理職が実権を握っているので、障害者で入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休は1年間取得可能・育休も子供が3歳になるまで取得可能。制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:スペースの割に社員が多く、通路が狭いこと。下肢障がいの社員がいるに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】結果、した所で東京の意見が全てで地方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をする場はありますので、採用され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全員障害者なのでお互いの体調の不調に関し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】利益をあげてはいけない特例子会社のため、やりすぎても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップが少ない。また良くも悪くも年功序列ではないため、高年齢で入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:様々な障害を持つ同僚と接することで、障がいに対する理解が高ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新規事業をしていかなければこれから先には仕事が無くなるとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新規事業へは取り組みは積極的にはしていたと思います。そうし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は表面上当たり障りなく付き合っていれば問題ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】会社で年度の目標を決めてから個人の目標設定を各自が考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】定期的に異動があるので、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の障害者雇用よりは高めだとは思いますので、いいと思います。ボー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 43万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:年収は特例子会社にしては良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:今後も新しい業務を行う予定があるという噂もあり、雇用率維持という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。残業は原則禁止に近いため定時5分前には帰り支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:大きな会社なので安定していて、長期間にわたって安心して勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仕事はお盆に関係なく動いているので、夏季休暇や有給休暇は全員
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆ど無く、有給休暇はかなり厳しく取得して消化させら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休を取得している方もいらっしゃるし、生理休暇も申請すると取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の人間はNTTで勤務できた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:申請しないと残業させてもらえない点、またどうしても片づけたい
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロントサービス部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:福利厚生は大手の子会社とあってとてもよい。ボーナスも支給され、特例子会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:目標に達した時点で年度の業務がストップするので、年度末の2ヶ月間は毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ソフトボールやマラソンなどの社内でのイベントがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないと感じます。もっと実力のある方をどんどん主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:障害者が働きやすい10年先も安心して暮らせて働ける会社を目指して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は一通りそろっており、3歳までは時短勤務も可能。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、終業のチャイムと同時にみんなタイムカード
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