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KOA株式会社のカテゴリ別口コミ（155件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

KOA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~950万円23人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数23人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		442万円
（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		900万円
（平均年齢57.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		467万円
（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		449万円
（平均年齢35.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

KOA株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 製品開発 / 平社員 / 製品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月07日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月21日
  • なし / 社内SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月06日
  • 電子部品製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月17日
  • 集積センター / なし / 電子部品製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月30日
回答者一覧を見る（25件）

KOA株式会社の職種別口コミ（155件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（82件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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KOA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
営業職は住宅補助があり、年収以上の給与水準となっている。通勤手当も全額支給されている。

オフィス環境:
オフィス環境についても自主的に変化を望み、行動できれば変えることができる環境。

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KOA株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
有給が取りやすく、働きやすい環境であった。
残業などは製品群と担当上司に大きく依存する。
残業の多い場所では残業をしないことを許されない雰囲気が出来上がっているが、そうでない場所では、残業することがよくない風潮が出来上がっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは理由があれば可能であるが、簡単にはできない。
時短勤務は時間休を取れば可能である。
時間休なども取りやすい雰囲気がある。
副業は認められている。
場所によっては休日出勤もあるため副業の時間があるかは所属部署による。

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KOA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨していますが、挑戦の機会を自分で探す必要があります。また、挑戦したことによる評価基準がないです。

組織体制・コミュニケーション:
トップに近い上司ほど、会社と仕事を好きになることの素晴らしさを熱心に伝えています。
そのせいか、若い世代と価値観を共有できていないことが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認められていると思いますが、企業としての競争力が上がっているのかは不明です。

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KOA株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用はあります。育児の支援も充実していると思います。

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KOA株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、資格取得すると評価に良い影響があるようです。資格の種類次第では、新たな役割を与えられることもあります。

働きがい:
電子部品メーカーということで、事業が安定しています。この地域では十分な暮らしができる給与をいただけます。

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KOA株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域社会への貢献のイメージが強く、社内も社員、家族を大切にしてくれるときたいしていたが、メンタルをやられて、長期休暇を余儀なくされた社員、退社をしなければならなくなった社員、自ら命をたった社員などを見てきた。色んな事情があると思うが回りでそういう社員が割と多い印象がある。
自身は、そうは思わないがそういった部分のギャップはかなりあると感じる。

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KOA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月12日
事業の強み:
車関係の部品に使われるため、今後も需要はあると思います。

事業の弱み:
事業内容が１つの電子部品一本であることと思います。

事業展望:
ガソリン車に代わる電気自動車などが市場では求められるため、より電子部品の需要は高まっていくと思います。

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KOA株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 電子部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
モデル年収:
本採用から満年齢40歳までは年1000円の定期昇給があるが、以降は資格が昇格しない限りまったく昇給しない。役職手当はあるが、職務手当はかつてはかなりの種類が存在したが、現在は統廃合が進み、あまり存在しない。

昇給・昇進スピード:
早い人とそうでない人の差異が、かなりわかりにくい。根拠が明確にできる制度の改革が望まれるが、在籍する職場によっての差異が埋まらなければ難しいと思う。

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