口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備技術開発G/ 社員
3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
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3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部、管理職は上から押し付ける仕事をします。人員削減により仕...
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3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査
企業カルチャー・社風:判断が早いが、熟慮されていないため混乱する場面もあり。組織体...
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2.9
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しは良い。だが、昔から居る社員と新卒・中途で来た社...
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2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大雑把というか自由というか、ネクタイをきちっとしめてといった...
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3.3
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で、上からの指示は必ず聞くというイメージです。組織体...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階
メーカー・半導体・電子部品
3.7
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の工程の方とはあまり関わることがない。配置転換の経験がある...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ GBD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くなく新卒は1-2年で辞めることが多かった組...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1新大阪阪急ビル 8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ...
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2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良いところはありません。ただ事業部と各課がきちんと分かれてお...
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KOA株式会社のカテゴリ別口コミ(155件)
KOA株式会社の回答者別口コミ(25人)
- 製品開発 / 平社員 / 製品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月07日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月21日
- なし / 社内SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月06日
- 電子部品製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月17日
- 集積センター / なし / 電子部品製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KOA株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
挑戦を推奨していますが、挑戦の機会を自分で探す必要があります。また、挑戦したことによる評価基準がないです。
組織体制・コミュニケーション:
トップに近い上司ほど、会社と仕事を好きになることの素晴らしさを熱心に伝えています。
そのせいか、若い世代と価値観を共有できていないことが多いです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は認められていると思いますが、企業としての競争力が上がっているのかは不明です。