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KOA株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
有給が取りやすく、働きやすい環境であった。
残業などは製品群と担当上司に大きく依存する。
残業の多い場所では残業をしないことを許されない雰囲気が出来上がっているが、そうでない場所では、残業することがよくない風潮が出来上がっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは理由があれば可能であるが、簡単にはできない。
時短勤務は時間休を取れば可能である。
時間休なども取りやすい雰囲気がある。
副業は認められている。
場所によっては休日出勤もあるため副業の時間があるかは所属部署による。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを広く意識した制度ではないので、育児、介
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れるし、交代制を行っている部署も休日出勤の押しつ
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日12時間10分(休憩60分を含む)。仕事量はかな
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:勤務時間は交替制で時間がら固定されているので、仕事のペースを安定
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業は認定制。職場の上司→業務部門→人事と承認のハードルが高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な時間であり、有給も取得しやすい環境であると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日性生産現場は、生産量によってまちまち。繁盛期は、残業
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日は、意志を強く持たないととり易くはない。勤務時間も同様で
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回答者: 女性/ 電子部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・仕事量:交代制は3交代。12時間拘束の11時間労働。変則勤務で拘束時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:業務をある程度コントロールできる。休暇も取りやすく、周りから
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:人と時期によります。忙しいときは残業も多いですし、休日出勤す
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:配属先の職場によって、残業が常態化している部署と、定時で帰る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:忙しいから有給は取れない。有休を取りたいと言うと、その仕事は誰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:現場は注文をさばききれず休みが取れない。一方で暇な部署もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:三直二交替制の休日では不足が多い。具体的に、12時間の立ち仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:三直二交替制は12時間の勤務の後に24時間の休日があるとされ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業が普通にある。土曜、日曜出勤もある。しっかりお金を稼ぎた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:二種類の勤務時間がある。8時間と12時間。12時間は1年以上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】そんな制度はあるようでない。形骸化した制度であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:基本的に8時間日勤が一番である。給料はひとり暮らしでは厳しいが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備技術開発G/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:職種や職場により違うが基本的に休暇は取れる。ただし受注がたく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間と愛社精神が比例して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:祝日や土曜に出勤日が設定されていることがあり、子供の預け先が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:新入社員が立て続けに辞めてしまい、人手不足になったまま補充され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:夏季休業が長い年がある。営業部門は、ほとんど日曜日の出勤はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分が休んだ分の仕事を代わりに対応できる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個人によるエクセル活用での業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みは、標準的に年間120日ほどだったと思います。ただ、祝日
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