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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:
週休2日性
生産現場は、生産量によってまちまち。
繁盛期は、残業、休日共にあります。
有給は、申請すれば希望通りに取得する事が出来ます。
マネージメントに関しては、弱いと思います。
業務内容が多すぎるので、管理出来ていない感じを受けます。
また、開発スピードが遅い様に思います。
開発フローが長すぎのもありますが、決断力が弱い気がします。
管理職の方が決断する事を拒むので、何度もCFTが開催されます。
休日は、現場技術であれば休めます。
保全担当になると、電話で呼ばれて対応する事もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。
コロナ禍等の制限あり。

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく、働きやすい環境であった。残業などは製品群と
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:良い点:本社周辺勤務者への自社独身寮貸与、遠隔地勤務者への家賃補助や借
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨していますが、挑戦の機会を自分で探す必要がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な時間であり、有給も取得しやすい環境であると
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声をあげれば積極的に採用してもらえる。一般
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:本採用から満年齢40歳までは年1000円の定期昇給があるが、以降は資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対して許容される風土がある。挑戦し成長するこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:経営理念を重んじる節があるが、少々啓発活動に力を入れすぎて
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良い点:家族手当等の諸手当制度が継続している事。気になる点:昇給が昇格
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れるし、交代制を行っている部署も休日出勤の押しつ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域社会への貢献のイメージが強く、社内も社員、家
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年次での昇給とグレードが変わっての昇給の二つがあり、年次での昇給
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:良い点:希望する資格の取得や講習会への参加など、積極的になれ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:車関係の部品に使われるため、今後も需要はあると思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日は、意志を強く持たないととり易くはない。勤務時間も同様で
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修や、自己啓発など充実している。受けたい研修に積極的に参加
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日12時間10分(休憩60分を含む)。仕事量はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助は手厚く、営業については7割ほど出してもらえるが営業事務の方は
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は、A評価以上を上下上期の順で取ると昇給賞与は、2回評価制度:実力
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、資格取得すると評価に良い影響があ
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修が多く設定されており、様々な分野の学びを深めることができ
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:勤務時間は交替制で時間がら固定されているので、仕事のペースを安定
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:雇用を守ることを大事にしている。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:半期の自己設定した目標に対する達成度、及び評価者の評価補正、さらに部門間の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを広く意識した制度ではないので、育児、介
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:やってみてから考えろ!組織体制・コミュニケーション:社員同
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:通期の能力評価と半期毎の成果評価により、年間の給与が決定されている評価
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は上期と下期の年2回で、昇給は上期の年1回実施されている。単
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業は認定制。職場の上司→業務部門→人事と承認のハードルが高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:営業職は住宅補助があり、年収以上の給与水準となっている。通勤手当も全額
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 電子部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:約2ヶ月先輩が付いて指導してくれるのである程度のOJ
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 電子部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:目的を達成した時。納期や品質を大切にし、挨拶を交わす事
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回答者: 女性/ 電子部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・仕事量:交代制は3交代。12時間拘束の11時間労働。変則勤務で拘束時間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金、住宅補助(転居が必要な場合)、財形貯蓄、持株会あり大手にあるよ
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