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JNC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
562万円250~1000万円44

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収562万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数44

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
647万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
588万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
514万円
(平均年齢34.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(206件)

JNC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
各地に社宅、独身寮(賃貸の借上げ含む)があり、格安で利用することができる。主要工場には食堂があり、格安で温かい昼食を取ることができるのはありがたい。

九州水俣では、九州に擁する水力発電所からの電気を社宅へ引き込んでおり、エネルギー価格高騰の折でも、格安で電気を使えると言う。

JNC株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
会社の経営状況、多くの退職者から度重なる組織編成が行われており、似合わないポジションにつかされかなりのマルチタスクを求められかなり疲労感が溜まっていた

多様な働き方支援:
リモートワークできるのは事務系等の一部なので期待しない方が良い。時短勤務は取りやすいと思うので女性は働きやすいと思う

JNC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
のんびりしている雰囲気、田舎独特の閉鎖感が気になる方はいると思う

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく部署間でのコミュニケーションは必須なのでコミュニケーションが苦手な方には向かないかもです

ダイバーシティ・多様性:
特に感じる部分はありませんでした。

JNC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社作りを目指している為、女性が働きやすくなる為の制度が整備されている。育休産休もかなり取りやすく、近年では男性の育休取得者も多い。子供が小学校卒業まで時短勤務も取れるので、時短勤務で働かれている女性もいる。
子供の体調や行事などで急な休みも取れるので女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。生理休暇などもある為、自分の体調面もサポートしてもらえる。
また、定期的に女性が働きやすくする為の女性社員全員と経営陣での会議があり、女性社員が日頃感じた働きにくさや要望を直接あげることができる。

JNC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 作業長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
資格取得しても一時金しかもらえないのであまり取得意欲はわかないが試験費用、移動費などは負担してくれる

働きがい:
一般社員でもそれなりに給料はもらえるので、というより偉くなったら業務量と給料が見合わなくなってくるので偉くなりたいとは思えない。一般社員でぬるま湯につかりながらそれなりの給料をもらう生き方が最適解です

JNC株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1つの事に集中したい人にとってはあまりおすすめしない。会社の事業方針がコロコロ変わるので、組織改変がかなり多くその度に今までやっていた事とは全く別の事をさせられるので知識が浅く広くなるだけで身につくものも身につかない。

JNC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境安全部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:
現在も継続して新規事業の開発は行っている。
既存事業も規模拡大を図っている。

事業の弱み:
製品により偏りあり。

事業展望:
既存事業は、もう少しは拡大可能
新規事業は、なかなか目が出ない

JNC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

2.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 3万円 184万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 184万円
給与制度:
昇進すればそれなりの手当は普及される。
ベースアップは無いと考えた方が良い。定期昇給制度はあるので毎年月数千円はアップする。
賞与は業績に左右されるので下がる一方。過去に分割支給が2回あったが、分割支給を受ける社員に「前借金同意書」みたいなものにサインして支給するという杜撰な事もあった。
ある程度の年齢まで働いても昇進しなければ年収はさほど増えないと思った方が良い。

評価制度:
過去に比べて昇進のハードルが高くなっている。職責と等級を細かくすることである程度の年齢にならないと管理職にたどり着けなくしている。言い換えるとこれによって固定費を抑えつけている。
人事部はこの様な制度を定期的に導入し、多様性と言いつつも社員が昇進しにくい環境を構築している。